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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-27Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore vendita ed assistenza carrelli elevatori multidirezionali selezioniamo
TECNICO SERVICE
Compito della figura sarà svolgere le attività di manutenzione ordinaria, interventi su chiamata (ma non è richiesta la reperibilità), installazione ricambi. Lo scopo finale delle attività è curare i clienti sul territorio e garantire l’assistenza per i marchi commercializzati.
La risorsa risponderà al responsabile del Service e svilupperà sotto la supervisione del responsabile tecnico oltre che in collaborazione con i colleghi senior le attività assegnate presso i clienti del territorio Emilia Romagna o province limitrofe (Mantova, Verona, etc.).
Il candidato ideale ha già sviluppato esperienza in officine di riparazione auto/carrelli/veicoli agricoli o nel campo automazioni come tecnico elettromeccanico.
Si richiedono competenze meccaniche/elettriche oppure prettamente elettroniche per manutenzione e ricerca guasti su carrelli elevatori multidirezionali.
L’azienda garantirà supporto nelle attività, corsi di formazione specifici su prodotti e processi relativi ai propri prodotti.
Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. Verranno forniti furgone aziendale ad uso officina, tablet, cellulare, pasti pagati da azienda. La retribuzione sarà commisurata alle competenze. Previsto sistema premiante individuale.
Sede di lavoro: Arceto di Scandiamo per la formazione iniziale interna, a seguire la territorialità coperta sarà Emilia Romagna, Verona, Mantova.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Automobilistico e veicoli da trasportoArea professionale :
Produzione e manutenzioneMansione :
Tecnico di assistenzaSede di lavoro :
Emilia romagna - Reggio nell'Emilia - ScandianoFiliale / Ref. :
SASSUOLO / 1622909
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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TECNICO SERVICE
Compito della figura sarà svolgere le attività di manutenzione ordinaria, interventi su chiamata (ma non è richiesta la reperibilità), installazione ricambi. Lo scopo finale delle attività è curare i clienti sul territorio e garantire l’assistenza per i marchi commercializzati.
La risorsa risponderà al responsabile del Service e svilupperà sotto la supervisione del responsabile tecnico oltre che in collaborazione con i colleghi senior le attività assegnate presso i clienti del territorio Emilia Romagna o province limitrofe (Mantova, Verona, etc.).
Il candidato ideale ha già sviluppato esperienza in officine di riparazione auto/carrelli/veicoli agricoli o nel campo automazioni come tecnico elettromeccanico.
Si richiedono competenze meccaniche/elettriche oppure prettamente elettroniche per manutenzione e ricerca guasti su carrelli elevatori multidirezionali.
L’azienda garantirà supporto nelle attività, corsi di formazione specifici su prodotti e processi relativi ai propri prodotti.
Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. Verranno forniti furgone aziendale ad uso officina, tablet, cellulare, pasti pagati da azienda. La retribuzione sarà commisurata alle competenze. Previsto sistema premiante individuale.
Sede di lavoro: Arceto di Scandiamo per la formazione iniziale interna, a seguire la territorialità coperta sarà Emilia Romagna, Verona, Mantova.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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