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TECHNICAL ENGINEER- HW/PROJECT ENGINEER- SETTORE RAIL a Serravalle Pistoiese

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-10-24

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group co-branding


Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team appassionato e dedicato a far emergere il potenziale dei migliori candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per conto di un'importante realtà nel settore RAIL, siamo alla ricerca di figure ingegneristiche da inserire nei rispettivi comparti tecnici.

Hardware Engineer

Responsabilità principali:

  • Progettazione e manutenzione di schede elettroniche digitali/analogiche e circuiti.
  • Testing e documentazione delle modifiche durante il processo di sviluppo.
  • Collaborazione con team interfunzionali e partner esterni per validazione e produzione.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria elettronica o affine.
  • Gradita esperienza nel ruolo in contesti strutturati, multinazionali
  • Conoscenza di software di progettazione hardware (es. Altium, Orcad), linguaggi di programmazione (C, C++), linguaggi di descrizione hardware (Verilog), sistemi operativi (Linux, UNIX) e strumenti elettronici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
  • Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.


Project Engineer

Responsabilità principali:

  • Gestione del team di ingegneria di progetto e personalizzazione delle soluzioni tecniche per soddisfare requisiti di qualità, costo e performance.
  • Supervisione delle attività di verifica e validazione.
  • Gestione dei rischi tecnici del progetto e definizione di piani di mitigazione.
  • Interfaccia diretta con il cliente per l'accettazione tecnica della soluzione.
  • Supporto alla documentazione tecnica (es. schemi di architettura, BOQ) e alle fasi di industrializzazione, installazione e collaudo.
  • Collaborazione con il Project Quality Manager per il consolidamento del REX e la crescita dell'affidabilità del prodotto.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria Industriale/Meccanica/Gestionale
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti multinazionali del settore trasporti/ferroviario/segnalamento.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Flessibilità, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali.
  • Buona conoscenza di Excel.


Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda. Ral e pacchetto welfare competitivo
  • Ambiente innovativo e collaborativo.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Progetti sfidanti e stimolanti in ambito ferroviario.


Sede: provincia di Pistoia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Ingegneria

Sede di lavoro :

Toscana - Pistoia - Serravalle Pistoiese

Filiale / Ref. :

PISTOIA / 1570889

 
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TECHNICAL ENGINEER- HW/PROJECT ENGINEER- SETTORE RAIL
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Serravalle Pistoiese
Luogo di lavoro - Località:
Serravalle Pistoiese
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Ingegneria
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1177435
Ufficio di riferimento:
PISTOIA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-10-24

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team appassionato e dedicato a far emergere il potenziale dei migliori candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per conto di un'importante realtà nel settore RAIL, siamo alla ricerca di figure ingegneristiche da inserire nei rispettivi comparti tecnici.

Hardware Engineer

Responsabilità principali:

  • Progettazione e manutenzione di schede elettroniche digitali/analogiche e circuiti.
  • Testing e documentazione delle modifiche durante il processo di sviluppo.
  • Collaborazione con team interfunzionali e partner esterni per validazione e produzione.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria elettronica o affine.
  • Gradita esperienza nel ruolo in contesti strutturati, multinazionali
  • Conoscenza di software di progettazione hardware (es. Altium, Orcad), linguaggi di programmazione (C, C++), linguaggi di descrizione hardware (Verilog), sistemi operativi (Linux, UNIX) e strumenti elettronici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
  • Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.


Project Engineer

Responsabilità principali:

  • Gestione del team di ingegneria di progetto e personalizzazione delle soluzioni tecniche per soddisfare requisiti di qualità, costo e performance.
  • Supervisione delle attività di verifica e validazione.
  • Gestione dei rischi tecnici del progetto e definizione di piani di mitigazione.
  • Interfaccia diretta con il cliente per l'accettazione tecnica della soluzione.
  • Supporto alla documentazione tecnica (es. schemi di architettura, BOQ) e alle fasi di industrializzazione, installazione e collaudo.
  • Collaborazione con il Project Quality Manager per il consolidamento del REX e la crescita dell'affidabilità del prodotto.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria Industriale/Meccanica/Gestionale
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti multinazionali del settore trasporti/ferroviario/segnalamento.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Flessibilità, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali.
  • Buona conoscenza di Excel.


Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda. Ral e pacchetto welfare competitivo
  • Ambiente innovativo e collaborativo.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Progetti sfidanti e stimolanti in ambito ferroviario.


Sede: provincia di Pistoia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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