Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-12-23Contratto di lavoro :
Tirocinio
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
CHI CERCHIAMO: Per ampliamento del nostro staff interno, ricerchiamo risorse che verranno inserite in un percorso formativo all'interno della società, che saranno coinvolte in prima linea nelle attività di selezione e gestione delle risorse, con un focus su due aree principali: progetti di inventari massivi e personale per eventi sportivi.
In particolare, ti occuperai di:
- screening cv
- colloqui telefonici
- preparazione dell'inizio delle attività
- training prima della partenza delle attività
- contatto con i collaboratori sul campo
- gestione della reportistica
- supporto alle quotidiane attività dell'ufficio
REQUISITI MUST HAVE:
- Laurea/diploma
- Attitudine a ruoli che prevedono il contatto telefonico e la relazione con le persone.
- Propensione al lavoro in team, con un approccio collaborativo e proattivo.
- Spiccate capacità analitiche e organizzative.
- Determinazione e orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
REQUISITI NICE TO HAVE:
- buona conoscenza della lingua inglese
- conoscenza del settore del field marketing, preferibile aver maturato esperienze nel settore come promoter o steward/hostess
Lo stage sarà di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì. Verrà svolto negli uffici di C2C a Sesto San Giovanni e attualmente prevede parte del lavoro gestito in smart working.
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Project Management - Gestione progettiSede di lavoro :
Lombardia - Milano - Sesto San Giovanni
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
CHI CERCHIAMO: Per ampliamento del nostro staff interno, ricerchiamo risorse che verranno inserite in un percorso formativo all'interno della società, che saranno coinvolte in prima linea nelle attività di selezione e gestione delle risorse, con un focus su due aree principali: progetti di inventari massivi e personale per eventi sportivi.
In particolare, ti occuperai di:
- screening cv
- colloqui telefonici
- preparazione dell'inizio delle attività
- training prima della partenza delle attività
- contatto con i collaboratori sul campo
- gestione della reportistica
- supporto alle quotidiane attività dell'ufficio
REQUISITI MUST HAVE:
- Laurea/diploma
- Attitudine a ruoli che prevedono il contatto telefonico e la relazione con le persone.
- Propensione al lavoro in team, con un approccio collaborativo e proattivo.
- Spiccate capacità analitiche e organizzative.
- Determinazione e orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
REQUISITI NICE TO HAVE:
- buona conoscenza della lingua inglese
- conoscenza del settore del field marketing, preferibile aver maturato esperienze nel settore come promoter o steward/hostess
Lo stage sarà di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì. Verrà svolto negli uffici di C2C a Sesto San Giovanni e attualmente prevede parte del lavoro gestito in smart working.