Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-18Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaPer importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Gi Group Consultant è alla ricerca:
Tecnico elettrotecnico
Responsabilità:
- Definire il dispositivo (banco prova) più appropriato in conformità con i requisiti del Test di Validazione e nel rispetto dei costi, dei tempi e dei criteri di superamento/fallimento stabiliti per il test
- Garantire l'ottima funzionalità dei dispositivi ed essere rilevante in caso di risoluzione dei problemi sul banco
-Specificare e progettare banchi prova (Hard e Soft) per attività di indagine o convalida nell'ambito della Trazione.
- Specifica e progettazione dei dispositivi per i requisiti CAPEX
- Gestione della produzione del banco prova (supporto alla realizzazione)
- Gestione degli obiettivi QCD per i prodotti del banco prova
- Gestione della messa in servizio e del ricevimento del banco prova
- Specifica ed esecuzione della manutenzione dei dispositivi
- Produzione di un fascicolo tecnico completo per ogni prodotto tecnico
- Capitalizzazione REX, in conformità con il processo Skill Leader
- Applicazione del processo ALSTOM CV
- Rispetto delle norme EHS, in particolare implementando le istruzioni "LockOut-TagOut"
Requisiti:
- Diploma di Tecnico (Tecnico di collaudo) Conoscenze /elettrotecniche/elettriche
- Capacità di organizzazione dei test, conoscenza degli strumenti di pianificazione
- Capacità di definire, creare e manutenere banchi prova
- Esperienza in ambienti di lavoro internazionali
- Esperienza nella gestione di funzioni di interfaccia
- L'esperienza nei test ferroviari è un plus
Tipologia di contratto: Inserimento diretto presso il cliente con contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato/a
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
TrasportiArea professionale :
Automobilistico e veicoli da trasportoMansione :
Tecnico di laboratorio elettronicoSede di lavoro :
Lombardia - Milano - Sesto San GiovanniFiliale / Ref. :
MONZA / 1566585
Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Gi Group Consultant è alla ricerca:
Tecnico elettrotecnico
Responsabilità:
- Definire il dispositivo (banco prova) più appropriato in conformità con i requisiti del Test di Validazione e nel rispetto dei costi, dei tempi e dei criteri di superamento/fallimento stabiliti per il test
- Garantire l'ottima funzionalità dei dispositivi ed essere rilevante in caso di risoluzione dei problemi sul banco
-Specificare e progettare banchi prova (Hard e Soft) per attività di indagine o convalida nell'ambito della Trazione.
- Specifica e progettazione dei dispositivi per i requisiti CAPEX
- Gestione della produzione del banco prova (supporto alla realizzazione)
- Gestione degli obiettivi QCD per i prodotti del banco prova
- Gestione della messa in servizio e del ricevimento del banco prova
- Specifica ed esecuzione della manutenzione dei dispositivi
- Produzione di un fascicolo tecnico completo per ogni prodotto tecnico
- Capitalizzazione REX, in conformità con il processo Skill Leader
- Applicazione del processo ALSTOM CV
- Rispetto delle norme EHS, in particolare implementando le istruzioni "LockOut-TagOut"
Requisiti:
- Diploma di Tecnico (Tecnico di collaudo) Conoscenze /elettrotecniche/elettriche
- Capacità di organizzazione dei test, conoscenza degli strumenti di pianificazione
- Capacità di definire, creare e manutenere banchi prova
- Esperienza in ambienti di lavoro internazionali
- Esperienza nella gestione di funzioni di interfaccia
- L'esperienza nei test ferroviari è un plus
Tipologia di contratto: Inserimento diretto presso il cliente con contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato/a
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati