Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-24Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Sei un* professionista della gestione paghe e contributi e cerchi un contesto solido dove poter crescere e mettere in gioco le tue competenze? Per importante azienda cliente stiamo ricercando un* PAYROLL SPECIALIST da inserire direttamente in organico.
Cosa farai
Entrerai a far parte del team amministrazione del personale, occupandoti in autonomia dell'elaborazione e del controllo dei cedolini, della gestione delle presenze e degli adempimenti fiscali e contributivi.
Chi cerchiamo
- Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in studi professionali o aziende strutturate;
- Possiedi una buona conoscenza del gestionale TeamSystem e un buon utilizzo del Pacchetto Office-Excel;
- Sei una persona precisa, organizzata e con un approccio proattivo.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda. RAL e Inquadramento saranno commisurati in base alla seniority del profilo;
- Un ambiente professionale dinamico e collaborativo, dove poter crescere e dare valore alle tue competenze;
- Formazione continua e reale possibilità di consolidare la tua carriera nel mondo HR/Payroll.
Sede di lavoro: Siena.
Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì 8,30/13h e 14/17,30h.
Se vuoi far parte di una realtà solida e stimolante, questa è l'occasione giusta!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Gestione aziendaleMansione :
Payroll specialist - aziendaFiliale / Ref. :
POGGIBONSI / 1569333
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
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Chi cerchiamo
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- Possiedi una buona conoscenza del gestionale TeamSystem e un buon utilizzo del Pacchetto Office-Excel;
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Cosa offriamo
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- Formazione continua e reale possibilità di consolidare la tua carriera nel mondo HR/Payroll.
Sede di lavoro: Siena.
Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì 8,30/13h e 14/17,30h.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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