ADDETTI ALLE PULIZIE a Sospiro

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire la pulizia del magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Cremona, cerchiamo per azienda cliente nel settore produttivo

OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Pulizia di superfici:
• spolverare, pulire e aspirare pavimenti, pareti e altre superfici;
• impiegare macchinari specifici come aspirapolveri, lavapavimenti e spazzoloni per trattare ampie aree;
• effettuare interventi di sanificazione e disinfezione, specialmente in ambienti come ospedali o scuole, rispettando protocolli rigorosi per prevenire infezioni;
• svuotare cestini dei rifiuti e gestire in sicurezza i prodotti chimici necessari per le pulizie;
• segnalare eventuali riparazioni o problemi di manutenzione al datore di lavoro. 

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata;
• Buona manualità e disponibilità a lavorare su 2 turni o su giornata;   
• Attitudine al lavoro in team;

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, o su due turni 6-14, 14-22 oppure su giornata dalle 8-17

Offerta Contrattuale:

CCNL Multiservizi, inquadramento al livello 3

Luogo di lavoro:

Sospiro (CR)

Pieve San Giacomo (CR)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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