ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO a Talmassons

GiGroup Spa ricerca per azienda cliente, leader nella realizzazione di impianti di refrigerazione, una risorsa da inserire come:

ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO.

La risorsa, inserita nel reparto ventilati, si occuperà di assemblaggio di parti meccaniche di macchine ventilate.

Si offre:

• possibilità di lavorare in un'azienda in forte espansione;
• assunzione a norma del CCNL Metalmeccanica Industria con l'obiettivo della stabilizzazione della risorsa;
• welfare aziendale e contributo mensa.

Si richiede:

• buona manualità;
• conoscenza dei principali strumenti di lavoro (trapano, avvitatore, chiavi):
• capacità di lavorare in team;
• precedente esperienza, anche breve, in contesti produttivi.

Vengono positivamente valutati i profili di candidati alla prima esperienza lavorativa e che hanno completato il percorso di studi in ambito meccanico/elettrotecnico/elettronico.

Luogo di lavoro: Talmassons (UD)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì a giornata (si richiede la disponibilità anche su due turni)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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