CONTABILE JUNIOR STUDIO COMMERCIALISTA a Tarcento

Cerchi lavoro in ambito amministrativo/contabile?

Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group filiale di Gemona cerchiamo per studio commercialista

IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A CONTABILE JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Contabilità semplificata e ordinaria;

·      Archiviazione di documenti contabili e amministrativi;

·      Fatturazione attiva e passiva elettronica.

·      Supporto nella gestione di bilanci, stati patrimoniali, ratei e riscontri, intrastat, liquidazioni Iva, F24, dichiarazioni annuali.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Diploma o laurea in ambito amministrativo contabile (ex Ragioneria);

·      Buona conoscenza del pacchetto office;

·      Precisione e buoni dote organizzative.

Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

part-time 20 ore settimanali, verticale o orizzontale.

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, prospettiva di conferma diretta a lungo termine.

Luogo di lavoro:

Tarcento

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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