SUPPLY CHAIN MANAGER JUNIOR a Tavagnacco

Gi Group filiale di Gemona ricerca per potenziamento dell'organico di azienda dinamica e stimolante,

un Supply Chain Manager Junior, che lavorerà a stretto contatto con il Project Manager Logistico Senior per garantire l’ottimale gestione delle attività legate alla logistica e alla supply chain.

Responsabilità principali:

• Supportare il PM Logistico Senior nella pianificazione e gestione delle operazioni logistiche legate ai progetti di montaggio nei cantieri;
• Coordinare e monitorare le attività di approvvigionamento e movimentazione delle attrezzature e dei materiali necessari;
• Collaborare con i fornitori e i partner per garantire il rispetto dei tempi e delle specifiche di progetto;
• Supervisionare e ottimizzare i flussi della supply chain, con particolare attenzione alla riduzione dei costi e all’efficienza operativa;
• Aggiornare e monitorare le scadenze e i processi tramite gestionali aziendali;
• Supportare nella gestione delle risorse dedicate (mezzi, personale e materiali) e nella risoluzione di eventuali problematiche operative;
• Partecipare alla redazione di reportistica e documentazione legata alla logistica dei progetti.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o titolo equivalente;
• Breve esperienza (anche di stage) in ambito logistico, supply chain o project management;
• Capacità di analisi, problem solving e attitudine al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, quando richiesto;
• Voglia di crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Udine Nord

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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