ADDETTI AL MONTAGGIO/SMONTAGGIO STAMPI a Termoli

Hai esperienza nella manutenzione meccanica, sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

Noi di Gi Group, filiale di Termoli, cerchiamo per azienda cliente del territorio:

ADDETTI ALLA MANUTENZIONE

Di cosa ti dovrai occupare?

• Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali;
• Diagnosi e risoluzione di guasti ;
• Esecuzione di interventi di riparazione e sostituzione di componenti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Interesse per il settore meccanico e predisposizione all’apprendimento
•  Precisione e attenzione ai dettagli
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Full time, lavoro su turni

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Luogo di lavoro:

TERMOLI

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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