ADDETTO/A CALL CENTER CATEGORIA PROTETTA a Torino

Per primaria azienda operante nel settore Telecomunicazioni, ricerchiamo risorse rientranti nelle Categorie Protette (Art. 1 – L. 68/99) per una posizione di addetto/a assistenza clienti inbound_Sede di Torino Nord

Requisiti richiesti:

• Soft skills: empatia, ascolto attivo, tenacia, orientamento ai risultati
• Problem solving: capacità di gestione delle criticità e proattività
• Digital literacy: ottima padronanza del pacchetto Office e gestione email, attitudine al digitale
• Teamwork: propensione al lavoro in team
• Iscrizione al Collocamento Mirato (Art. 1) e disponibilità immediata (richiesto attestato di disoccupazione)
• Eventuale esperienza settore customer service/back office (preferenziale, non vincolante)

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 7 mesi diretto con l'azienda, II livello CCNL Telecomunicazioni
• Assunzione diretta
• Part-time 21 ore settimanali
• Turni flessibili nella fascia 07:00 – 24:00, inclusi week-end
• Lavoro e formazione esclusivamente in presenza

Iter di selezione:

1. Colloquio conoscitivo in presenza
2. Incontro con il Team Operations per definizione attività e feedback finale

Mansione (Inbound/Outbound) definita in selezione, in base a attitudini e esigenze aziendali.

Se sei motivato/a, orientato/a al risultato, digitalmente competente e desideri lavorare in un contesto dinamico, candidati subito inviando il CV e indicando l’appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati