ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' JR a Torino

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo alimentare?

Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente nel settore Automotive:

ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA' JR

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Misurazione dimensionale dei pezzi;

·      Inserimento dati nel software;

·      Riporto delle attività al responsabile di reparto;

·      Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Formazione tecnica o scientifica
• buona conoscenza della lingua inglese
• buone basi informatiche per utilizzo quotidiano
• Elemento preferenziale conoscenza di strumenti di misura (calibro e/o micrometro)

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Orario centrale, dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Contatto a tempo determinato, livello D2 Metalmeccanico industrie.

Luogo di lavoro:

Robassomero (TO)

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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