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ADDETTO - ADDETTA AMMINISTRATIVO/A per Ufficio Risorse Umane - Torino Sud a Torino

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-01-08

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO – IMPIEGATA AMMINISTRATIVA per Ufficio Risorse Umane


- Requisiti richiesti

- Diploma di scuola superiore o titolo di studio superiore;

- Pregressa esperienza lavorativa in attività amministrativa legata alle gestione e selezione del personale;

- Buona dialettica e capacità di comunicazione;

- Capacità di lavorare in autonomia e in team.


- Inquadramento

- Sede di lavoro: Torino Sud, prima cintura

- Tipologia di contratto: Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di rinnovo o stabilizzazione diretta in Azienda

- Orario lavorativo: 09.00 – 18.00 con flessibilità in entrata, dal lunedì al venerdì


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Sanità

Area professionale :

Sanità

Mansione :

Altro - hr

Sede di lavoro :

Piemonte - Torino - Torino

Filiale / Ref. :

TORINO MEDICAL / 1597573

 
CONTATTACI SUBITO
ADDETTO - ADDETTA AMMINISTRATIVO/A per Ufficio Risorse Umane - Torino Sud
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Torino
Luogo di lavoro - Località:
Torino
Settore industriale:
Sanità
Area Professionale:
Sanità
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1215521
Ufficio di riferimento:
TORINO MEDICAL
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-01-08

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca

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- Requisiti richiesti

- Diploma di scuola superiore o titolo di studio superiore;

- Pregressa esperienza lavorativa in attività amministrativa legata alle gestione e selezione del personale;

- Buona dialettica e capacità di comunicazione;

- Capacità di lavorare in autonomia e in team.


- Inquadramento

- Sede di lavoro: Torino Sud, prima cintura

- Tipologia di contratto: Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di rinnovo o stabilizzazione diretta in Azienda

- Orario lavorativo: 09.00 – 18.00 con flessibilità in entrata, dal lunedì al venerdì


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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