Addetto recupero crediti_lingua tedesca a Torino

Hai una predisposizione naturale per la comunicazione e desideri utilizzarla per aiutare gli altri?

Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA ALLE INFORMAZIONI TELEFONICHE IN LINGUA TEDESCA

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Rispondere a chiamate in entrata per fornire informazioni accurate e puntuali;

·      Gestire richieste di carattere generale o specifico;

·      Aggiornare i sistemi interni con le informazioni raccolte.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Buone doti comunicative e di gestione del cliente;

·      Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo o interesse per la mansione;

·      Familiarità con i principali software informatici.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Lun-Sab

Offerta Contrattuale:

Inserimento in somministrazione di 3 mesi iniziali

Luogo di lavoro:

TORINO

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati