CUOCO/A_PV FIORFOOD TORINO a Torino

Ami cucinare piatti che lasciano il segno?

Sei appassionato/a di cucina e hai voglia di metterti alla prova?

Noi di Gi Group, filiale di Torino ricerchiamo per il cliente NOVACOOP

CUOCO/CUOCA FIORFOOD

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Preparazione e presentazione dei piatti, rispettando gli standard qualitativi;

·      Gestione delle materie prime e controllo sulla qualità;

·      Pulizia e ordine della postazione di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa nel ruolo;

·      Passione per la cucina e creatività;

·      Capacità di lavorare in team.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Part-time di 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a turnazione. Turni spezzati inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese, con possibilità di proroga

CCNL COMMERCIO e COOPERTIVE DI CONSUMO, Livello 5

13, 14 mensilità

Luogo di lavoro:

TORINO CENTRO

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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