Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-26Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaLa Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per azienda operante nel settore edile, ricerchiamo:
IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA/O
Principali Responsabilità:
- Gestione autonoma della contabilità attiva e passiva
- Chiusura del bilancio in autonomia e confronto diretto con studio esterno di commercialisti
- Predisposizione e invio LIPE e dichiarazione IVA
- Gestione operativa home banking (caricamento disposizioni, monitoraggio flussi)
- Supervisione scadenziario fornitori e pagamenti
Requisiti:
- Laurea magistrale in Economia e Commercio
- Pregressa esperienza in azienda del settore edile
- Dinamismo, affidabilità, attitudine al lavoro in team
- Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni finanziarie
Offriamo:
- Inserimento iniziale a supporto dell’attuale responsabile amministrativa, con l’obiettivo, nel breve termine, di affidare la piena responsabilità dell’ufficio contabilità
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Sede di lavoro: TORINO PRIMA CINTURA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
EdiliziaArea professionale :
EdiliziaMansione :
Impiegato amministrativoFiliale / Ref. :
TORINO CENTRALE / 1638317
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IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA/O
Principali Responsabilità:
- Gestione autonoma della contabilità attiva e passiva
- Chiusura del bilancio in autonomia e confronto diretto con studio esterno di commercialisti
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- Supervisione scadenziario fornitori e pagamenti
Requisiti:
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- Pregressa esperienza in azienda del settore edile
- Dinamismo, affidabilità, attitudine al lavoro in team
- Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni finanziarie
Offriamo:
- Inserimento iniziale a supporto dell’attuale responsabile amministrativa, con l’obiettivo, nel breve termine, di affidare la piena responsabilità dell’ufficio contabilità
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Sede di lavoro: TORINO PRIMA CINTURA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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