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ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO UFFICIO PROTOCOLLO a Torino

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-08-26

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Gi Group SPA ricerca per ENTE PUBBLICO


ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO UFFICIO PROTOCOLLO

La risorsa, in presenza negli uffici dell’Ente, dovrà occuparsi dell’istruttoria e dell’inserimento dati nella procedura protocollo.

Requisiti richiesti:

·      Diploma di maturità;

·      Conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di trasmissione di posta elettronica e in particolare di posta elettronica certificata (PEC);

·      Nozioni base di archiviazione documentale;

·      Buone doti di relazioni con il pubblico;

·      Conoscenza normativa relativa all’accesso agli atti amministrativi e trasparenza, foia;

·      Capacità di gestire le urgenze gli imprevisti nella gestione documentale;

·      Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per protocollazione e archiviazione (es. Easy doc, Titanus e altri).


Si offre:

  • Contratto a tempo determinato iniziale di 4 mesi con possibilità di proroga;
  • Inquadramento: Area Istruttori (ex Categoria C) CCNL Funzioni Locali;
  • Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
  • Sede di lavoro: Torino


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Governo

Area professionale :

Segreteria (servizi amministrativi)

Sede di lavoro :

Piemonte - Torino - Torino

Filiale / Ref. :

TORINO CENTRALE / 1556615

 
CONTATTACI SUBITO
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO UFFICIO PROTOCOLLO
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Torino
Luogo di lavoro - Località:
Torino
Settore industriale:
Governo
Area Professionale:
Segreteria (servizi amministrativi)
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1141629
Ufficio di riferimento:
TORINO CENTRALE
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-08-26

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Requisiti richiesti:

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·      Conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di trasmissione di posta elettronica e in particolare di posta elettronica certificata (PEC);

·      Nozioni base di archiviazione documentale;

·      Buone doti di relazioni con il pubblico;

·      Conoscenza normativa relativa all’accesso agli atti amministrativi e trasparenza, foia;

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·      Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per protocollazione e archiviazione (es. Easy doc, Titanus e altri).


Si offre:

  • Contratto a tempo determinato iniziale di 4 mesi con possibilità di proroga;
  • Inquadramento: Area Istruttori (ex Categoria C) CCNL Funzioni Locali;
  • Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
  • Sede di lavoro: Torino


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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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