OPERAIO ADDETTO CARICO SCARICO a Torrebelvicino

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo metalmeccanico?

Noi di Gi Group, filiale di SCHIO, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico:

OPERATRICE/OPERATORE CON COMPETENZE CNC

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Carico e scarico macchina

·      Supervisione e gestione della macchina fresatrice

·      Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari

Hai queste competenze e caratteristiche?

Inserire elenco puntato con le hard e soft skills richieste, come l’esempio sotto:

·      Esperienza pregressa con macchine CNC 8torni, fresatrici,...)

·      Conoscenza del disegno meccanico

·      Disponibilità a straordinari (previste in media 6h di straordinario settimanali)

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Dal lunedi al venerdi

Orario: 6-16 (complessivi di 30 minuti pausa pranzo + 1,5h straordinario)

Offerta Contrattuale:

CNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione da valutare in proporzione al profilo del candidato

Luogo di lavoro:

TORREBELVICINO (VI)

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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