AUTISTA / CORRIERE a Treviolo

Sei in possesso di patente B?

Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Bergamo, cerchiamo per azienda cliente del settore logistica un:

AUTISTA CONSEGNATARIO

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro;

·      Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa nella mansione;

·      Patente B in corso di validità;

·      Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;

·      Flessibilità e disponibilità a a lavorare a giornata;

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì, a giornata con orario 8-12.30/13.30 17.

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione di un mese con possibilità di proroghe, CCNL Autotrasporti Merci Industria livello G1, 14 mensilità.

Luogo di lavoro:

Treviolo (BG)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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