ADDETTO/A LABORATORIO CONTROLLO QUALITA' a Trofarello

GI GROUP SPA Agenzia per il lavoro filiale di Moncalieri ricerca per azienda operante nel settore chimico

ADDETTO/A TECNICO DI LABORATORIO

La risorsa si occuperà di controllo qualità produzione, analisi chimiche e fisiche dei componenti, test e sviluppo nuovi prodotti. supporto nella gestione sistema qualità. Controllo e verifica della certificazione e normativa in ambito qualità.

Si richiede:

- Laurea in Chimica o Tecnologia Farmaceutica

- Esperienza nel ruolo

- Buona capacità organizzativa del proprio lavoro,coordinare e pianificare il controllo qualità

- Inventiva nel formulare nuovi prodotti

-Proposizione di migliorie a livello aziendale

-Ottima capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio ( PHametri, centrifughe, viscosimetri, titolatori, camere climatiche, spettrofotometri

-Preferibile la conoscenza di ISO9001:2015, Normativa CLPe REACH, Regolamento 648/2004, ADR, IMDG, Impianti industriali chimici e normativa 152/2006

- Inquadramento da valutare in base all'esperienza

- Sede di lavoro: Trofarello

- Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato in somministrazione o diretto

- Orario lavorativo: Full Time dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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