NECROFORO a Valenza

Gi Group, filiale di Alessandria, ricerca 1 NECROFORO Full Time 36h/sett

Mansioni specifiche: − operazioni di tumulazione, inumazione, estumulazione ed esumazione delle salme. operazioni di scavo delle fosse manualmente e/o nella forma dell’assistenza al mezzo meccanico per l’esecuzione di dette operazioni; − opere murarie necessarie per l’esecuzione delle tumulazioni consistenti nella costruzione della muratura, nella realizzazione degli intonaci, nell’apposizione della lapide, ecc; − sistemazione salma nelle sale della camera mortuaria e sorveglianza dei cadaveri ivi trasportati per il previsto periodo di osservazione ai fini del rilevamento di eventuali manifestazioni di vita

Orario di lavoro: prestabilito di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì articolate come segue: ORARIO ESTIVO (da metà marzo a metà ottobre circa): lunedì, martedì, giovedì e venerdì: 8:30/12:00 - 14:00/17:30 mercoledì: 8:00/12:00 - 13:30/17:30 ORARIO INVERNALE (da metà ottobre a metà marzo circa): lunedì, martedì, giovedì e venerdì: 8:00/12:00 - 13:30/17:00 mercoledì: 8:00/12:00 - 13:00/17:00 Sono inoltre previsti: − rientri nelle giornate di sabato per l’esecuzione di funerali,

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato da Gennaio 2026 a Dicembre 2026.

Luogo di lavoro: Valenza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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