Legal Specialist – Difesa del Patrimonio Aziendale a Vercelli

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Legal Specialist – Difesa del Patrimonio Aziendale

La risorsa laureata in Giurisprudenza, riportando direttamente al Responsabile del servizio, sarà incaricata di tutelare il patrimonio societario, gestendo rischi legali e implementando strategie di prevenzione e protezione.

Responsabilità principali:

·      Analisi e verifica  di procedure relative all’attività di difesa del patrimonio con attuazione di misure di sicurezza e prevenzione

·      Redazione e revisione di pareri legali e documentazione correlata

·      Monitoraggio delle normative vigenti e aggiornamento procedure interne

·      Collaborazione con consulenti esterni in caso di azioni giudiziarie

La difesa del patrimonio è una strategia preventiva che protegge i beni personali e aziendali da rischi, debiti o imprevisti, salvaguardando il futuro economico. Si attua tramite strumenti legali come fondi patrimoniali, trust e patti di famiglia, agendo preferibilmente quando la situazione è stabile. Anche la protezione assicurativa è cruciale. 

Requisiti:

·      Laurea magistrale in Giurisprudenza

·      Esperienza pregressa, anche breve, in studi legali o dipartimenti legal aziendali

·      Buona conoscenza della normativa civilistica e commerciale

·      Proattività, orientamento al risultato e precisione

·      Ottime capacità comunicative e relazionali

·      Disponibilità orario flessibile e weekend.

·      Disponibilità alle trasferte giornaliere

·      Si offre contratto iniziale a tempo determinato di un anno con prospettive a tempo indeterminato

·      Sede di lavoro: Vercelli

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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