AIUTO CUOCO/CUOCA PER COLAZIONI a Verona

Ami cucinare piatti che lasciano il segno?

Sei appassionato/a di cucina e hai voglia di metterti alla prova?

Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per azienda cliente del settore Horeca:

AIUTO CUOCO/CUOCA PER COLAZIONI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Preparazione e riassortimento buffet per la colazione;
• Sfornare prodotti come pane e briosches;
• Preparare e tagliare frutta, affettati, formaggi e altri ingredienti;
• Preparare pasti semplici per la colazione;
• Preparare mensa interna del personale dell’hotel su indicazione dello chef;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Passione per la cucina e la creatività;
• Capacità di lavorare in team;
• Flessibilità oraria;

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Contratto part-time di 24 ore settimanali, lavoro 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica, dalle 06:00 alle 10:00.

Offerta Contrattuale:

CCNL Turismo Industria, livello C3, prevista mensa aziendale, quattordicesima mensilità

Luogo di lavoro:

Verona (VR)

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Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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