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Stage CURRICULARE administrative specialist a Verona

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-07-22

Contratto di lavoro :

Tirocinio
Gi Group co-branding


In affiancamento al tutor, il candidato si occuperà della gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei clienti di competenza delle filiali del territorio.

Principali attività:

-Gestione del lavoratore: rilevazione presenze, analisi CCNL, gestione eventi assenteismo e provvedimenti disciplinari, consulenza e supporto vs lavoratori somministrati durante la missione lavorativa.

-Gestione del cliente: processo di fatturazione, monitoraggio rispetto policy aziendali, elaborazione reportistica, controllo di gestione di filiale, monitoraggio recupero del credito, consulenza giuslavoristica vs clienti attivi ;

-Gestione del processo di check documentale per verifica conformità ai sistemi qualità e procedure interne

 

Requisiti richiesti:

-Diploma di laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche

-Approccio analitico e capacità di problem solving

- Ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel)

-Fluente conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali: ottime capacità relazionali, flessibilità e orientamento al cliente e al risultato, precisione.

 

Inserimento previsto: stage di 6 mesi

Sede di lavoro: Verona (VR) 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.





Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Risorse umane

Sede di lavoro :

Veneto - Verona - Verona

Filiale / Ref. :

HR1167

 
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Stage CURRICULARE administrative specialist
Tirocinio / Verona
Luogo di lavoro - Località:
Verona
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Risorse umane
N. Posizioni:
Codice riferimento:
A1167
Ufficio di riferimento:
Salario:
Salario da:
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-07-22

In affiancamento al tutor, il candidato si occuperà della gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei clienti di competenza delle filiali del territorio.

Principali attività:

-Gestione del lavoratore: rilevazione presenze, analisi CCNL, gestione eventi assenteismo e provvedimenti disciplinari, consulenza e supporto vs lavoratori somministrati durante la missione lavorativa.

-Gestione del cliente: processo di fatturazione, monitoraggio rispetto policy aziendali, elaborazione reportistica, controllo di gestione di filiale, monitoraggio recupero del credito, consulenza giuslavoristica vs clienti attivi ;

-Gestione del processo di check documentale per verifica conformità ai sistemi qualità e procedure interne

Requisiti richiesti:

-Diploma di laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche

-Approccio analitico e capacità di problem solving

- Ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel)

-Fluente conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali: ottime capacità relazionali, flessibilità e orientamento al cliente e al risultato, precisione.

Inserimento previsto: stage di 6 mesi

Sede di lavoro: Verona (VR) 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.



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Gi Group
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