ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE PART TIME a Vicenza

Ti piace lavorare a contatto con le persone?

Sei una persona precisa ed organizzata?

Noi di Gi Group, filiale di Vicenza, cerchiamo per azienda cliente del settore ristorativo:

OPERATORE/OPERATRICE DI RISTORAZIONE

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Preparazione di piatti veloci seguendo gli standard aziendali;

·      Servizio diretto ai clienti con cortesia e rapidità;

·      Mantenimento della pulizia e ordine degli spazi.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Velocità e precisione nello svolgimento delle attività;

·      Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;

·      Predisposizione al lavoro di squadra.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Part-time 24 h, dal lunedì alla domenica, su turni sulla fascia oraria 05-21

Offerta Contrattuale:

Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità

Luogo di lavoro:

Vicenza, zona stazione

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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