Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-11-13Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di VICENZA, ricerca per azienda cliente operante nella pubblica amministrazione:
CONSULENTE DEL LAVORO
Principali attività:
- Gestione del flusso informativo verso le reti territoriali sui contenuti e sulla localizzazione dei servizi proposti e sull’offerta formativa disponibile.
- Promozione di attività di confronto con il territorio per orientare la progettazione dell’offerta formativa da parte degli enti formativi.
- Conduzione di incontri tra l'ente ed enti erogatori per condividere i fabbisogni formativi dei potenziali utenti.
- Monitoraggio periodico sull’avanzamento dei servizi territoriali, identificando eventuali criticità.
- Collaborazione con i case manager nella presa in carico degli utenti e nel monitoraggio dei percorsi individuali.
Requisiti richiesti:
Conoscenze e capacità:
- Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale in materia di orientamento, lavoro, formazione e politiche attive, con riferimento al PNRR e al Programma GOL.
- Familiarità con i servizi per l’impiego e le politiche attive regionali, inclusi i servizi di collocamento mirato.
- Conoscenza del terzo settore, delle imprese non profit e della rete pubblica e privata per l’accompagnamento al lavoro di soggetti in condizione di svantaggio.
- Capacità di analisi del mercato del lavoro locale, con attenzione ai profili professionali richiesti e alla rete dei servizi disponibili.
- Abilità nella gestione di relazioni con enti pubblici e privati coinvolti nella gestione di soggetti in condizione di svantaggio.
Competenze trasversali:
- Capacità di coordinamento di attività e soggetti diversi.
- Attitudine al lavoro in gruppo, problem solving, gestione di organizzazioni complesse e orientamento ai risultati.
- Abilità comunicative e capacità di identificare e risolvere problemi complessi.
- Competenze informatiche relative agli applicativi d’ufficio e strumenti web per i servizi del lavoro.
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Titolo di studio richiesto:
- Diploma di Laurea di primo livello (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato, oppure diploma di Laurea magistrale (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato.
- In alternativa, possono candidarsi operatori con diploma di scuola secondaria di II grado e un’esperienza professionale pertinente che soddisfi i requisiti richiesti in termini di conoscenze e capacità.
Luogo di lavoro: VICENZA
Orario: Full-time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì: 3 gg a 6 ore e 2 gg a 9 ore
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si inte
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Consulenza aziendale, risorse umane, legale e tecnologicaMansione :
Addetto di selezioneFiliale / Ref. :
VICENZA / 1595697
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di VICENZA, ricerca per azienda cliente operante nella pubblica amministrazione:
CONSULENTE DEL LAVORO
Principali attività:
- Gestione del flusso informativo verso le reti territoriali sui contenuti e sulla localizzazione dei servizi proposti e sull’offerta formativa disponibile.
- Promozione di attività di confronto con il territorio per orientare la progettazione dell’offerta formativa da parte degli enti formativi.
- Conduzione di incontri tra l'ente ed enti erogatori per condividere i fabbisogni formativi dei potenziali utenti.
- Monitoraggio periodico sull’avanzamento dei servizi territoriali, identificando eventuali criticità.
- Collaborazione con i case manager nella presa in carico degli utenti e nel monitoraggio dei percorsi individuali.
Requisiti richiesti:
Conoscenze e capacità:
- Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale in materia di orientamento, lavoro, formazione e politiche attive, con riferimento al PNRR e al Programma GOL.
- Familiarità con i servizi per l’impiego e le politiche attive regionali, inclusi i servizi di collocamento mirato.
- Conoscenza del terzo settore, delle imprese non profit e della rete pubblica e privata per l’accompagnamento al lavoro di soggetti in condizione di svantaggio.
- Capacità di analisi del mercato del lavoro locale, con attenzione ai profili professionali richiesti e alla rete dei servizi disponibili.
- Abilità nella gestione di relazioni con enti pubblici e privati coinvolti nella gestione di soggetti in condizione di svantaggio.
Competenze trasversali:
- Capacità di coordinamento di attività e soggetti diversi.
- Attitudine al lavoro in gruppo, problem solving, gestione di organizzazioni complesse e orientamento ai risultati.
- Abilità comunicative e capacità di identificare e risolvere problemi complessi.
- Competenze informatiche relative agli applicativi d’ufficio e strumenti web per i servizi del lavoro.
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Titolo di studio richiesto:
- Diploma di Laurea di primo livello (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato, oppure diploma di Laurea magistrale (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato.
- In alternativa, possono candidarsi operatori con diploma di scuola secondaria di II grado e un’esperienza professionale pertinente che soddisfi i requisiti richiesti in termini di conoscenze e capacità.
Luogo di lavoro: VICENZA
Orario: Full-time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì: 3 gg a 6 ore e 2 gg a 9 ore
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si inte