MAGAZZINIERE a Villanova di Camposampiero

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nelle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per importante realtà del settore Arredamento:

ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Ricezione e controllo delle merci in entrata;

. Carico/scarico della merce

·      Stoccaggio e organizzazione del magazzino;

·      Preparazione degli ordini per la spedizione;

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;

·      Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);

·      Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Giornaliero

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl Legno Industria, 13 mensilità.

Luogo di lavoro:

Villanova di Camposampiero PD

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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