Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group Spa, Filiale di Brescia, seleziona per negozio di utensileria, un/una:
ADDETTO/A ALLE VENDITE FULL TIME
La risorsa si occuperà di:
· Accoglienza e assistenza della clientela
· Rifornimento scaffali e sistemazione magazzino
Requisiti richiesti:
· Predisposizione a lavorare in team
· Dinamicità e flessibilità
Offresi:
· Contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 09:00-12.30; 14.30-19.30 (5 giorni su 7)
Luogo di lavoro: Villanuova sul Clisi
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidat
Settore industriale :
VenditeArea professionale :
VenditeMansione :
Addetto alle vendite-sales assistantSede di lavoro :
Lombardia - Brescia - Villanuova sul ClisiFiliale / Ref. :
GAVARDO / 1560203
Gi Group Spa, Filiale di Brescia, seleziona per negozio di utensileria, un/una:
ADDETTO/A ALLE VENDITE FULL TIME
La risorsa si occuperà di:
· Accoglienza e assistenza della clientela
· Rifornimento scaffali e sistemazione magazzino
Requisiti richiesti:
· Predisposizione a lavorare in team
· Dinamicità e flessibilità
Offresi:
· Contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 09:00-12.30; 14.30-19.30 (5 giorni su 7)
Luogo di lavoro: Villanuova sul Clisi
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidat