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Addetto/a al customer care & Back Office-ITA/FRA a Vimodrone

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-10-31

Disponibilità lavorativa :

Part time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Sei alla ricerca di un’opportunità che ti permetta di mettere in gioco le tue competenze linguistiche e comunicative in un ambiente dinamico e internazionale? Ricerchiamo per una nostra azienda cliente leader nel settore delle telecomunicazioni:


Addetto al Customer Care in Italiano e Francese – Fleet Services


Descrizione della mansione

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Gestione del servizio clienti inbound telefonico;
  • Attività di back office, fornendo informazioni, risolvendo problematiche e gestendo eventuali segnalazioni da parte dei Fleet Services Manager delle aziende clienti.


Requisiti richiesti

  • Ottima conoscenza della lingua francese (scritta e parlata);
  • Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
  • Capacità di utilizzare strumenti informatici e il pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
  • Diploma
  • Gradita esperienza pregressa nel servizio clienti.
  • Esperienza nel settore automotive sarà un plus, ma non è indispensabile.


Soft Skill

  • Spiccate doti comunicative (sia scritte che orali);
  • Capacità di problem-solving;
  • Attitudine alla gestione delle relazioni con i clienti;
  • Flessibilità e orientamento al lavoro di squadra.


Tipologia di contratto: Somministrazione a tempo determinato della durata di 4 mesi, con possibilità di proroga.

Retribuzione: CCNL Telecomunicazioni 3 livello

Orario lavorativo: Part-time al 75% (30 ore settimanali), con flessibilità dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8:00 – 19:00.

Modalità di lavoro ibrido: Smart Working + On Site, con 6 giorni al mese in presenza presso la sede aziendale.


Sede di lavoro: Vimodrone


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Contact center

Area professionale :

Contact center

Sede di lavoro :

Lombardia - Milano - Vimodrone

Filiale / Ref. :

MILANO SERVICES / 1589579

 
CONTATTACI SUBITO
Addetto/a al customer care & Back Office-ITA/FRA
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Vimodrone
Luogo di lavoro - Località:
Vimodrone
Settore industriale:
Contact center
Area Professionale:
Contact center
N. Posizioni:
4
Codice riferimento:
1181907
Ufficio di riferimento:
MILANO SERVICES
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-10-31

Sei alla ricerca di un’opportunità che ti permetta di mettere in gioco le tue competenze linguistiche e comunicative in un ambiente dinamico e internazionale? Ricerchiamo per una nostra azienda cliente leader nel settore delle telecomunicazioni:


Addetto al Customer Care in Italiano e Francese – Fleet Services


Descrizione della mansione

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Gestione del servizio clienti inbound telefonico;
  • Attività di back office, fornendo informazioni, risolvendo problematiche e gestendo eventuali segnalazioni da parte dei Fleet Services Manager delle aziende clienti.


Requisiti richiesti

  • Ottima conoscenza della lingua francese (scritta e parlata);
  • Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
  • Capacità di utilizzare strumenti informatici e il pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
  • Diploma
  • Gradita esperienza pregressa nel servizio clienti.
  • Esperienza nel settore automotive sarà un plus, ma non è indispensabile.


Soft Skill

  • Spiccate doti comunicative (sia scritte che orali);
  • Capacità di problem-solving;
  • Attitudine alla gestione delle relazioni con i clienti;
  • Flessibilità e orientamento al lavoro di squadra.


Tipologia di contratto: Somministrazione a tempo determinato della durata di 4 mesi, con possibilità di proroga.

Retribuzione: CCNL Telecomunicazioni 3 livello

Orario lavorativo: Part-time al 75% (30 ore settimanali), con flessibilità dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8:00 – 19:00.

Modalità di lavoro ibrido: Smart Working + On Site, con 6 giorni al mese in presenza presso la sede aziendale.


Sede di lavoro: Vimodrone


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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