Venditore a Viterbo

Ti piace interagire con le persone?

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico dove le tue abilità comunicative possono fare la differenza?

Noi di Gi Group, filiale di Monterotondo, cerchiamo per azienda cliente che si occupa di vendita ed installazione di prodotti idraulici ed elettrici

Venditori

La risorsa dovrà occuparsi della vendita di prodotti aziendali, con approccio consulenziale, attraverso la creazione di preventivi per clienti singoli ed aziende.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità di ascolto e comunicazione, propensione all'attività commerciale

·      Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;

·      Familiarità con strumenti informatici di base.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro: full time / TURNI orario in base all’apertura del pv cmq 8 ore giornaliere

Offerta Contrattuale:

contratto diretto con l'azienda/ compenso commisurato all'esperienza

Luogo di lavoro: Viterbo

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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