MAGAZZINIERE a Zevio

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO

Di cosa ti dovrai occupare?

Svolgerai sia la parte di back office di magazzino, come stampaggio bolle e ddt, carico e scarico merce a gestionale, preparazione materiale per le spedizioni.

Ti occuperai altresì della movimentazione ed ubicazione della merce con il transpallet e il muletto frontale, farai anche carico e scarico camion.

·      Ricezione e controllo delle merci in entrata;

·      Stoccaggio e organizzazione del magazzino;

·      Preparazione degli ordini per la spedizione;

·      Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;

·      Conoscenza delle procedure logistiche di base;

·      Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);

·      Buon uso del pc

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time a giornata dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

a termine scopo assunzione

Luogo di lavoro:

Zevio (VR)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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