MONTATORE ELETTROMECCANICO a Zevio

GI PRO Mechanic 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per realtà metalmeccanica, ricerchiamo per lo stabilimento di Zevio (VR):

MONTATORE ELETTRICO E/ MECCANICO

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione e sarà formata e affiancata da personale esperto durante tutto il periodo d'inserimento.

I settori e attività principali nel quale è previsto un inserimento sono i seguenti:

montaggio/assemblaggio;

attività di officina elettrica e meccanica;

La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:

Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico o affini

preferibilmente, pregressa esperienza in ambito produttivo metalmeccanico o affini

Capacità base di lettura dello schema elettrico e disegno meccanico

Dimestichezza con i principali strumenti da banco

Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro dal lunedì al venerdì su orario giornaliero 8:00-12:00/13.00-17:00

Luogo di lavoro: ZEVIO (VR)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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