Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-10-07Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA
Principali mansioni e responsabilità:
- Eseguire controlli dimensionali su pezzi prodotti internamente e su quelli provenienti dal conto lavoro
- Gestire le non conformità e proporre soluzioni efficaci
- Interfacciarsi con i fornitori per garantire il rispetto degli standard di qualità richiesti
- Collaborare con l’Ufficio Tecnico e l’Ufficio Sales per la risoluzione di problematiche legate ai clienti
- Gestire reclami e problematiche segnalate dai clienti
- Redigere reportistica relativa ai controlli e alle attività svolte
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nella medesima mansione
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
- Conoscenza approfondita degli strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.)
- Spiccate doti di problem solving e capacità di lavorare in team
- Precisione, autonomia e orientamento alla qualità
L'azienda offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza del candidato individuato.
- Sede di lavoro: Zola predosa (BO)
- Tipologia di contratto: tempo indeterminato
- Orario lavorativo: full time su turno centrale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Produzione e manutenzioneMansione :
Addetto controllo qualita' meccatronicaSede di lavoro :
Emilia romagna - Bologna - Zola PredosaFiliale / Ref. :
BOLOGNA SILVANI / 1576005

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- Gestire le non conformità e proporre soluzioni efficaci
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- Collaborare con l’Ufficio Tecnico e l’Ufficio Sales per la risoluzione di problematiche legate ai clienti
- Gestire reclami e problematiche segnalate dai clienti
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Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nella medesima mansione
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
- Conoscenza approfondita degli strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.)
- Spiccate doti di problem solving e capacità di lavorare in team
- Precisione, autonomia e orientamento alla qualità
L'azienda offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza del candidato individuato.
- Sede di lavoro: Zola predosa (BO)
- Tipologia di contratto: tempo indeterminato
- Orario lavorativo: full time su turno centrale
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati