10 DOMANDE TRABOCCHETTO
NEI COLLOQUI DI LAVORO

Se sei pronto a rispondere a queste domande, hai buone chance di superare il colloquio.

Anche se non hanno lo scopo di metterti in imbarazzo, ci sono alcune domande difficili che potrebbero esserti rivolte e che potrebbero mettere a dura prova la tua capacità di rispondere.

1. Che opinione hai della tua azienda?
   Evita sia elogi che critiche eccessivi.
2. Che rapporti hai con il tuo capo? E con i colleghi?
   Sii positivo per quanto possibile ed evita di entrare nei dettagli.
3. Nel tuo lavoro, quali sono gli aspetti che ti piacciono di più? E di meno?
   Falli corrispondere ai tuoi obiettivi e ai compiti previsti dalla mansione per la quale ti candidi.
4. Non ti sembra di aver cambiato molte volte lavoro ed azienda?
   Esprimi concetti positivi, evidenziando le possibilità di una crescita professionale o eventualmente circostanze organizzative non dipendenti da te.
5. Perché stai cercando un lavoro?
   Non fare mai riferimento al fatto che non ti piace più il lavoro, non vai d’accordo con il capo… Ogni nuova esperienza è un’opportunità di crescita.
6. Perché non lavori più?
   Chiarisci che è a causa di circostanze indipendenti da te.
7. Perché ti proponi per questa posizione?
   Metti in evidenza la relazione tra le tue competenze ed esperienze e il ruolo per cui ti proponi. Non ti dimenticare l’interesse per l’azienda.
8. Che descrizione daresti di te?
   Sii obiettivo ed equilibrato, non essere spavaldo ma nemmeno troppo modesto. Elenca due o tre delle caratteristiche che meglio ti descrivono.
9. Stai facendo altri colloqui?
   Non sentirti obbligato a rivelare i particolari delle altre trattative in corso. Se hai altro tra le mani, fai riferimento in termini generali.
10. Hai altre domande?
    Fai domande per avere chiarimenti sulla posizione, l’azienda, non sulla retribuzione. Fai domande che possono servire per far emergere dei tuoi pregi non ancora emersi.