Un CV ben scritto è fondamentale, ma spesso non basta per distinguersi tra decine di candidature. I recruiter cercano segnali concreti di motivazione, consapevolezza e allineamento con il ruolo.

La lettera motivazionale — o lettera di motivazione — serve proprio a convincere chi seleziona a dedicarti attenzione, mostrando perché desideri quel ruolo, cosa puoi portare all’azienda e quali aspetti del tuo percorso ti rendono una scelta valida.
Saper scrivere una lettera motivazionale efficace è quindi essenziale: in questo articolo trovi una guida completa, consigli pratici ed esempi reali.

 

COS’È UNA LETTERA MOTIVAZIONALE E A COSA SERVE

La lettera motivazionale è un testo breve, personalizzato e persuasivo da allegare al curriculum. Il suo scopo è mostrare la tua motivazione, spiegare perché ti interessa il ruolo e chiarire quali elementi della tua esperienza — competenze tecniche, soft skill, risultati raggiunti — ti rendono una persona adatta alla posizione.

È anche un’occasione per raccontare ciò che nel CV non emerge: attitudine, valori, obiettivi professionali e conoscenza dell’azienda.

Lettera motivazionale vs lettera di presentazione: cosa cambia?

Spesso si usano come sinonimi, ma non sono identiche.
• La lettera di presentazione introduce il CV e sintetizza il percorso.
• La lettera motivazionale si concentra sulla motivazione specifica per quel ruolo, rispondendo alla domanda: “Perché dovremmo scegliere te?”.
In molti casi, i due documenti confluiscono in un’unica lettera di presentazione motivazionale.

 

COME STRUTTURARE UNA LETTERA MOTIVAZIONALE

Una lettera motivazionale efficace segue una struttura chiara: intestazione, introduzione, corpo centrale e conclusione. All’interno di questo schema puoi esprimere la tua personalità, evitando frasi generiche o copia-incolla del CV.

Come impostare una lettera motivazionale

L’impostazione ideale è quella di un testo ordinato, suddiviso in paragrafi, personalizzato sul ruolo e sull’azienda. Prima di iniziare, leggi attentamente la job description o informati sulla cultura aziendale per capire quali aspetti valorizzare.

Come iniziare una lettera motivazionale

L’apertura deve essere breve, chiara e coinvolgente. Presentati, indica la posizione per cui ti candidi e specifica subito perché ti interessa. Evita frasi vaghe (“sono una persona motivata”) e punta su elementi concreti.

Un buon modo per iniziare una lettera motivazionale è mostrare conoscenza dell’azienda, citare un valore che condividi o un risultato che ti collega al ruolo.

Parte centrale: cosa scrivere nella lettera motivazionale

Il corpo centrale della lettera deve mettere in evidenza le tue esperienze più rilevanti per il ruolo. Concentrati su competenze, risultati concreti, responsabilità ricoperte e soft skill strategiche. Usa dati, percentuali o traguardi raggiunti per dare credibilità al racconto.}

Come concludere una lettera motivazionale

La conclusione serve a ribadire il valore che potresti portare all’azienda e a mostrare disponibilità a un colloquio. Mantieni un tono professionale, positivo e proattivo.

 

INTESTAZIONE DELLA LETTERA MOTIVAZIONALE: COSA INSERIRE

Nell’intestazione vanno inseriti:

  • Nome, cognome e dati di contatto;
  • Eventuali link utili (profilo LinkedIn, portfolio, sito);
  • Data;
  • Nome e ruolo del destinatario;
  • Oggetto della candidatura (posizione, riferimento annuncio o candidatura spontanea).

 

Esempio di intestazione

 

Debora Endrizzi
Via delle Viole, 90
06010 San Maiano PG
Cell: 340 1234567
E-mail: debora.endrizzi@gmail.com
it.linkedin.com/deboraendrizzi

Dott. Francesco Marcigli
HR Manager Gruppo YOU Wellness
Piazzale di Porta Lodovica, 2
20136 Milano

Milano, lì 02/04/2023
Oggetto: Lettera motivazionale per candidatura a Team Manager per il Centro Benessere YOU

 

Francesco Basilo
Via degli Estensi, 16
67100, L’Aquila (AQ)
Cell: 333 1234567
E-mail: 
francesco.basilo@gmail.com
it.linkedin.com/francescobasilo

Dott.ssa Barbara Borretta
HR Manager Alba Logistica S.r.l.
Via dei Fontanili, 26
20141 Milano

Milano, lì 02/04/2023
Oggetto: Lettera motivazionale per candidatura a Responsabile Magazzino per Alba Logistica S.r.l.

 

Esempio di apertura di una lettera motivazionale

 

Gentile dottor Marcigli,

Le scrivo per sottoporre alla Sua attenzione la mia candidatura in risposta alla vostra ricerca di un Team Manager, come da annuncio Rif. 354672 pubblicato sul www.lavoro.net.

Ho avuto il piacere di essere ospite in passato presso i vostri centri benessere e sono rimasta piacevolmente colpita dalla professionalità del servizio offerto dal vostro brand e dall’ottimo livello di preparazione dello staff.

Un’opinione che esprimo con cognizione professionale, perché per più di 10 anni ho rivestito il ruolo di Responsabile del Personale presso le Palestre&SPA Eden.

 

Gentile dotto.ssa Borretta,

Le scrivo per sottoporre alla Sua attenzione la mia candidatura per la posizione di Responsabile Magazzino, come da annuncio RIF. 12A45 pubblicato sul portale www.lavoro.net.

Da oltre 25 anni lavoro nel settore della logistica e ho ricoperto spesso il ruolo di capo magazziniere, presso industrie impiegate nella produzione di prodotti chimici, materiale plastico ed elettromeccanico. Ritengo, quindi, di essere una risorsa qualificata per la posizione aperta presso la vostra sede di Melegnano.

 

COSA SCRIVERE NELLA PARTE CENTRALE: ESEMPI CONCRETI

Il cuore della tua lettera deve comprendere un racconto dell’esperienza formativa e professionale, dei successi e delle competenze acquisite che potrebbero essere di aiuto per ottenere il posto di lavoro. Si possono utilizzare dati e informazioni che diano rilievo ai risultati menzionati e ne certifichino la veridicità.

 

ESEMPI DI CONCLUSIONE DELLA LETTERA MOTIVAZIONALE

 

Per questi motivi sono certa di poter essere un’aggiunta di valore alla vostra squadra e di poter contribuire allo sviluppo del vostro business gestendo in maniera stimolante il gruppo di professionisti che fanno parte dell’azienda, migliorando la customer experience e ottimizzando il budget investito nelle attività di comunicazione.

Rimango a disposizione per un colloquio conoscitivo, che mi consentirebbe di poterLe illustrare più nel dettaglio le strategie che vorrei attuare, nel breve e nel lungo termine, per valorizzare l’eccellenza del vostro marchio.

In attesa di un Suo gentile riscontro, le invio i miei più cordiali saluti.

Debora Endrizzi

 

Per questi motivi sono certo di poter apportare valore concreto al nuovo polo logistico, impostando una gestione dinamica ed efficace del team e contribuendo a ottimizzare le operazioni a livello di tempi e costi.

Resto a completa disposizione per un colloquio conoscitivo, che mi consentirebbe di poterLe illustrare più nel dettaglio le qualifiche chiave raccolte in oltre due decenni di percorso professionale.

In attesa di un Suo gentile riscontro, Le invio i miei più cordiali saluti.

Francesco Basilo

 

CONSIGLI GENERALI PER SCRIVERE UNA LETTERA MOTIVAZIONALE

Mantieni la lettera breve (mezza pagina o una pagina), personalizzata e accuratamente scritta. Usa un tono professionale ma naturale, evita errori ortografici e cura l’aspetto visivo del testo.

Ricorda che una lettera motivazionale efficace non replica il CV, ma aggiunge significato, intenzione e valore al tuo percorso.

 

COME INVIARE UNA LETTERA MOTIVAZIONALE VIA EMAIL

Invia la lettera da un indirizzo email professionale, scegli il destinatario corretto (meglio un recruiter o un responsabile HR, non indirizzi generici) e inserisci nell’oggetto la posizione o la dicitura “candidatura spontanea”.

Allega la lettera in PDF oppure inserirla direttamente nel corpo della mail, mantenendo impaginazione pulita e leggibilità ottimale.

 

 

 

 

 

 
 
 
 

 

 

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