Il contratto che regola il rapporto tra agenzie per il lavoro e lavoratori.

Il CCNL, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, regola il rapporto professionale tra aziende e lavoratori di un determinato settore su tutto il territorio nazionale.

Il CCNL delle agenzie per il lavoro, in particolare, regola i rapporti tra tutte le agenzie per il lavoro e i lavoratori in somministrazione assunti sia a tempo determinato che a tempo indeterminato.

 

Somministrazione di lavoro

E’ una forma contrattuale che coinvolge:

  • il lavoratore;
  • l’azienda presso la quale il lavoratore è impiegato;
  • l’agenzia per il lavoro che assume il lavoratore e stipula un contratto con l’azienda.

Il 15 ottobre 2019 è stato firmato il rinnovo di CCNL che prevede novità in termini di durata e proroghe.

 

Durata

In caso di rapporto a tempo determinato, è possibile lavorare con la stessa agenzia per un massimo di:

  • 24 mesi all’interno della stessa azienda;
  • 48 mesi in aziende diverse.

 

Proroghe

Ogni singolo contratto tra agenzia e lavoratore a tempo determinato:

  • può essere prorogato al massimo 6 volte, 8 in casi particolari;
  • se supera i 12 mesi deve essere motivato con una causale;
  • non può comunque superare i 24 mesi.