Come vivono e vivranno, i giovani, il rapporto con il mondo professionale? Cosa fanno e faranno per costruirsi il proprio ruolo e trovare il proprio posto nel mondo?

 

 
 
 

 

 

SCOPRILO CON I RISULTATI
DELLA NOSTRA INDAGINE

Insieme a Tutored, abbiamo studiato i meccanismi emotivi, psicologici e sociali che guidano le scelte delle generazioni più giovani. La ricerca si concentra sulla Generazione Y (o Millennial) e Generazione Z (o Zoomer).

 

Le risposte e i dati raccolti fanno riferimento sia a chi è già occupato, ma possiede ancora una rilevante prospettiva di crescita professionale, sia a chi si appresta a entrare nel mercato del lavoro.

 
 

 

 

 

 

 
 

DA DOVE SIAMO PARTITI?

Questi i quesiti che abbiamo posto…

 
 

 

Come immagini il mondo del lavoro? Che ruolo avrà il lavoro nella tua vita?

 

 

Dove vuoi lavorare? Che contratti cerchi? Quali caratteristiche deve avere un posto di lavoro per essere attrattivo?

 

 

Qual è la chiave per trovare il lavoro ideale? Quali i canali privilegiati per la ricerca?

 

 

Cosa consideri quando scegli un’azienda? A quali valori dai priorità?

 
 

 

 

CHE RISULTATI ABBIAMO OTTENUTO?

Qualche dato…

 
  • La realtà ideale? Attrazione multinazionale
    Il luogo di lavoro ideale per le giovani generazioni è la multinazionale.
  • Il contratto ideale? Fascino indeterminato
    I tempi cambiano, il lavoro si evolve, ma si continua a prediligere l’assunzione a tempo indeterminato.
  • La formazione modella la carriera
    Si mette a fuoco la centralità del Lifelong Learning come fattore fondamentale anche dopo gli studi universitari.
  • Il digitale muove la ricerca del lavoro
    I canali digitali daranno sempre più energia alle ricerche di lavoro di giovani e meno giovani.

 

 
 

 

 

 

 

 
 
 
 

E TU, COME IMMAGINI IL LAVORO DI DOMANI?

Scarica il paper per scoprire come si muove oggi il mercato del lavoro e come funzionerà quello di domani.

 
 
 

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