COSA SONO LE SOFT SKILL?

Si tratta di “abilità personali”: in particolare, si tratta di quelle competenze legate all’intelligenza emotiva e alle inclinazioni naturali che ciascuno di noi possiede. Sono legate all’interazione coi colleghi, alla risoluzione di problemi e alla gestione del lavoro. Dipendono, essenzialmente, dal background socio-culturale di ognuno di noi, essendo il risultato del vissuto (lavorativo e non) della persona.

In altre parole, fanno riferimento a tutte quelle abilità trasversali che nella vita professionale sono essenziali.

… E LE HARD SKILL?

Si riferiscono invece al bagaglio di competenze tecniche utile per svolgere il proprio lavoro in modo efficace, come ad esempio la capacità di utilizzare software o altri strumenti tecnici richiesti dal ruolo per cui ci si candida.

… E QUALI SONO LE SOFT SKILL DA VALORIZZARE NEL CV?

• Resilienza
• Leadership
• Gestione del tempo
• Puntualità

In generale, ogni competenza personale deve essere rispecchiata nel nostro background professionale. È quindi molto importante inserire solo ciò che è effettivamente riscontrabile e coerente con il nostro percorso.