Ti piacerebbe partecipare a dei percorsi di formazione che ti aiutino a trovare una nuova occupazione?
Grazie ai corsi professionalizzanti che possiamo offrirti insieme a Tack TMI, la nostra società specializzata in Learning and Development, ti aiutiamo ad acquisire le competenze necessarie per entrare o rientrare nel mondo del lavoro.
Se sei residente e domiciliato in Lombardia e hai un’età compresa tra i 30 ed i 65 anni scopri la misura di politica attiva Dote Unica Lavoro e l’offerta formativa a te dedicata!
Vieni a trovarci nella filiale più vicina a te per scoprire di più, candidarti e partecipare!
DOTE UNICA LAVORO

DOTE UNICA LAVORO
Dote Unica Lavoro – 4 fase
Regione Lombardia conferma la centralità del sistema dotale e, attraverso Dote Unica Lavoro, intende far fronte alle conseguenze dell’emergenza sanitaria dovuta alla pandemia COVID-19 che ha colpito in modo intenso e significativo il mercato del lavoro lombardo.
In particolare, la quarta fase ha l’obiettivo di assicurare un maggiore supporto nella ricollocazione e nella riqualificazione professionale dei lavoratori coinvolti nella crisi e di adattarsi per garantire una maggiore corrispondenza tra i nuovi fabbisogni delle persone e i servizi erogabili, rafforzare le attività di orientamento e formazione e accompagnare al lavoro le persone.
La misura ha l’obiettivo di accompagnare le persone in un percorso di occupazione o in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.
A tal fine si propone di:
- Offrire un percorso personalizzato che tenga conto delle diverse esigenze e caratteristiche delle persone;
- Offrire un insieme di servizi attraverso la scelta tra diversi operatori (pubblici e privati) e attraverso modalità che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.

Accedono alla misura i disoccupati privi di impiego, residenti e/o domiciliati in Lombardia, che siano in possesso di tutti i requisiti di seguito specificati nel momento di presentazione della domanda di dote:
- età compresa tra i 30 e i 54 anni;
- genere maschile;
- in cerca di occupazione da meno di 6 mesi;
- non sono beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL);
- non sono percettori del Reddito di Cittadinanza; non sono segnalati o sono in carico dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale.
Sono invece confermati i restanti target (fino a 65 anni):
- occupati sospesi in presenza di crisi, riorganizzazione aziendale o cessazione in unità produttive/operative ubicate in Lombardia, che siano percettori di un ammortizzatore sociale attraverso la CIGS), nell’ambito degli istituti dei Fondi di solidarietà e/o Accordi/Contratti/Assegno di solidarietà, e più in generale coloro che beneficiano di trattamenti di integrazione salariale in deroga e con “causali” COVID-19;
- occupati appartenenti alla forza pubblica, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia;
- iscritti ad un Master universitario di I e II livello, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.
È consentito l’accesso alla misura a tutti coloro a cui, nel momento di presentazione della domanda di dote, è riconosciuta una forma di protezione internazionale o nazionale, indipendentemente dall’età anagrafica e dalla nazionalità.

Servizi
Entro il valore della dote determinato dalla propria fascia di intensità di aiuto, puoi scegliere insieme all’operatore tutti i servizi necessari e funzionali a raggiungere i tuoi obiettivi di politica attiva:
- Inserimento lavorativo;
- Autoimpiego e autoimprenditorialità;
- Riqualificazione (fascia 5).
Tra i servizi erogati: accoglienza e presa in carico; orientamento individuale; orientamento di gruppo e formazione; inserimento lavorativo; tirocinio; autoimprenditorialità.
Sono disponibili incentivi occupazionali per i datori di lavoro che assumono i destinatari delle misure regionali Dote Unica Lavoro e Azioni di Rete per il Lavoro.

Periodo validità
- Conclusione attività il 30/09/2022

Come partecipare
Se sei in possesso dei requisiti di accesso a Dote Unica Lavoro puoi rivolgerti agli operatori in possesso di accreditamento per l’erogazione dei servizi al lavoro.
Puoi inoltre rivolgerti:
- agli operatori in possesso di accreditamento definitivo all’Albo regionale dei servizi di istruzione e formazione sez. A e B, per attivare le Doti finalizzate alla fruizione di percorsi formativi, se sei un occupato appartenente alla forza pubblica;
- alle Università legalmente riconosciute con sede legale e operativa in Regione Lombardia ai sensi della L.R. n. 33/2004, se sei iscritto a Master Universitari di I e II livello (ed esclusivamente per l’erogazione dei moduli formativi nell’ambito dei Master), .

Contatti
- Rivolgiti ad una filiale di Gi Group presente nella tua regione. Puoi compilare il “form” e sarai ricontattato da un nostro operatore.

Informazioni
Per informazioni di dettaglio rivolgiti ad un operatore accreditato per i servizi al lavoro della Regione Lombardia. L’elenco è consultabile alla pagina dedicata all’Avviso Dote Unica Lavoro del sito www.fse.regione.lombardia.it
Per informazioni generali sono inoltre attivi:
- gli Sportelli Spazio Regione disponibili sul sito regione.lombardia.it con sedi e orari di apertura;
- il Call Center numero 800 318 318 (numero verde gratuito da rete fissa) e 02 3232 3325 (da rete mobile e dall’estero, a pagamento al costo previsto dal proprio piano tariffario), dal lunedì al sabato, dalle ore 8.00 alle ore 20.00, salvo diverse indicazioni reperibili sul sito www.regione.lombardia.it
La quarta fase di DUL si realizza nell’ambito del nuovo quadro di risorse messe a disposizione nell’ambito dell’Accordo con il Governo per la riprogrammazione dei Programmi Operativi dei Fondi strutturali 2014-2020 ai sensi del comma 6 dell’articolo 242 del d.l. 34/2020, convertito in l. 17 luglio 2020, n. 77.
TRA I NOSTRI CORSI
AREA LINGUISTICA
Business English
Il corso di Business English ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze utili nella gestione delle conversazioni commerciali in lingua inglese.
60 ore
AREA INFORMATICA
Excel base
Gli obiettivi del corso di Excel base sono di fornire le indicazioni essenziali per poter avviare il programma, e utilizzare gli strumenti basilari al fine di manipolare, salvare e stampare un lavoro su una cella di calcolo.
20 ore
Excel avanzato
Il corso di Excel avanzato, destinato a chi ha già competenze di base quali (selezione di celle, formattazione, formule aritmetiche eD ordinamenti semplici), ha l’obiettivo di trasmettere ai partecipanti le competenze per dominare le formule matematiche ed elaborare i dati con rappresentazione grafica e con l’ausilio di tabelle PIVOT.
20 ore
AREA AMMINISTRATIVA
Buste paga e contributi
Il corso ha lo scopo di formare una figura professionale in grado di gestire i processi relativi all’instaurazione di un rapporto di lavoro, alla realizzazione delle buste paga, delle liquidazioni e della conclusione del rapporto di lavoro.
40 ore
AREA COMPORTAMENTALE
MINDFULNESS: COME RICONOSCERE IL PROPRIO POTENZIALE E SAPERLO VALORIZZARE
I vantaggi della mindfulness in ambito professionale sono molteplici: sviluppo significativo di risorse come la resilienza e la flessibilità, una maggior capacità di recupero personale, di gestione dello stress, maggiore proattività, creatività, capacità di memoria, aumento della capacità di ascolto, decisionale, di leadership e gestione delle difficoltà. In altre parole, la mindfulness consente di promuovere il benessere organizzativo sviluppando competenze determinanti nei momenti relazionali, di cambiamento e nei processi decisionali.
16 ore
Lavorare in team
«Lavorare in team: Competenze trasversali» è un corso che permetterà ai partecipanti di conoscere e utilizzare gli strumenti necessari per poter essere efficaci all’interno del proprio team di lavoro in termini di identificazione degli obiettivi, di gestione dello stress e dei conflitti, verso la creazione di nuove opportunità.
20 ore
Comunicazione efficace ed intelligenza emotiva
Il corso di comunicazione efficace ed intelligenza emotiva ha l’obiettivo di fornire ai candidati un quadro generale sulle competenze trasversali (individuali) relative alla comunicazione interpersonale ritenuta fondamentale oggigiorno nel mondo del lavoro.
20 ore
AREA TECNICA
Logistica di magazzino ed operatore carrelli elevatori semoventi
ll corso ha lo scopo di fornire ai candidati le competenze di tipo tecnico-professionale, necessarie per operare in ambito di gestione del magazzino e picking e conseguire la certificazione per utilizzo del carrello elevatore semovente.
80 ore
Addetto all'assemblaggio meccanico
Il percorso di formazione ha come obiettivo la preparazione di un operatore addetto all’assemblaggio con in aggiunta competenze di tipo meccanico e la possibilità di ottenere il patentino per la guida del muletto.
68 ore
Conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
Il corso fornirà ai candidati le nozioni adeguate per poter utilizzare correttamente e in sicurezza la macchina ed evitare infortuni sul lavoro grazie anche alla conoscenza delle principali funzioni del carrello elevatore e delle relative norme relative alla sicurezza sul lavoro.
12 ore
Disegno meccanico e operatore CNC
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai candidati le competenze base di progettazione e lettura per l’utilizzo di macchine CNC.
80 ore
