GI GROUP

Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e P.S. ai sensi del D. Lgs 276/2003 con Aut. Min. 26/11/04, Prot. N° 1101-SG

RICERCA per A.T.A.P. – Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A.

1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’area tecnica aziendale – centro elaborazione dati e centro stampa.

SI OFFRE:

• Assunzione a tempo indeterminato

Requisiti generali per candidarsi:

• Maggiore età.
• Essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, oppure in possesso di regolare permesso di soggiorno rilasciato per le motivazioni che consentono l’attività lavorativa.

Requisiti specifici: possesso di una delle lauree specialistiche (LS) afferenti alle classi di laurea di seguito specificate, di cui al decreto del Ministero dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000:

• classe delle lauree specialistiche in informatica (23/S);
• classe delle lauree specialistiche in ingegneria delle telecomunicazioni (30/S);
• classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettrica (31S);
• classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettronica (32/S);
• classe delle lauree specialistiche in ingegneria informatica (35/S);

ovvero del diploma di laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento equiparato, ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009, alle predette lauree specialistiche (LS) ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici, o delle lauree riconosciute equipollenti dalla normativa vigente o altro diploma di laurea con specializzazione in informatica conseguito presso una delle Università italiane, in associazione a esperienza professionale debitamente documentata nelle funzioni di:

• specialista addetto alla progettazione, gestione e manutenzione di sistemi informatici a rete (hardware/software), dipendente di società operante nel settore dei servizi informatici alle imprese;
• operatore con funzioni di responsabilità del centro di calcolo/reparto informatico elaborazione dati, dipendente di società con almeno 10 postazioni PC;

per una durata minima di 1 anno a partire dall’anno 2010.

Oppure, in alternativa, Laurea triennale nelle classi di laurea di Ingegneria dell’Informazione (L08) o delle Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) in associazione a esperienza professionale debitamente documentata nelle funzioni di:

• specialista addetto alla progettazione, gestione e manutenzione di sistemi informatici a rete (hardware/software), dipendente di società operante nel settore dei servizi informatici alle imprese;
• operatore con funzioni di responsabilità del centro di calcolo/reparto informatico elaborazione dati, dipendente di società con almeno 10 postazioni PC;

per una durata minima di 2 anni, anche non continuativi, a partire dall’anno 2010.

Oppure, in alternativa, Diploma di scuola media superiore nel settore tecnologico ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni, rilasciato da istituto scolastico statale o parificato, in associazione a esperienza professionale debitamente documentata nelle funzioni di:

• specialista addetto alla progettazione, gestione e manutenzione di sistemi informatici a rete (hardware/software), dipendente di società operante nel settore dei servizi informatici alle imprese;
• operatore con funzioni di responsabilità del centro di calcolo/reparto informatico elaborazione dati, dipendente di società con almeno 10 postazioni PC;

per una durata minima di 3 anni, anche non continuativi, a partire dall’anno 2010.

Sede di lavoro: Provincia di Biella e Vercelli
Orario di lavoro: full time

Invio candidatura: la procedura di compilazione delle domande deve essere effettuata entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 25 gennaio 2018. L’inoltro della candidatura potrà avvenire esclusivamente on-line al seguente link:

Non saranno accettate candidature prevenute con modalità difformi rispetto a quella indicata.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy– D. Lgs 196/2003 – all’indirizzo web : www.gigroup.it