Manufacturing 4.0. Come evolveranno i ruoli e le competenze del settore? Lo Studio Gi Group Star Matrix.

 

Quali ruoli vedranno aumentare la propria importanza, quali saranno in declino e quali si manterranno stabili? Quali sono le skill che devono possedere le persone che fanno e faranno parte delle realtà del settore? Quale importanza hanno le competenze soft rispetto a quelle tecniche? Che impatto ha la tecnologia?

Queste le domande a cui ha voluto rispondere lo studio condotto da Gi Group Divisione Manufacturing 4.0 e ODM Consulting.

La ricerca, che ha coinvolto un gruppo selezionato di 16 aziende di primaria importanza appartenenti al settore, costituisce un’analisi strategica evolutiva dei ruoli e delle competenze nei prossimi anni nel settore del Manufacturing 4.0.

Lo studio ha consentito di definire l’evoluzione di ruoli e relative competenze, favorendo possibili riflessioni per competere in un mercato che sta affrontando una rapida transizione verso nuovi modelli organizzativi, operativi e di business.

 

 

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EVENTO

Il 21 ottobre 2021 abbiamo presentato in anteprima i risultati dell’indagine in occasione dell’evento Skills Evolution for Industry 4.0: an integrated analysis to enhance talents attraction and retention.
Partendo dall’analisi del contesto, con un riferimento all’impatto di Covid-19 sul settore, è stata presentata l’evoluzione dei ruoli nei prossimi anni ed è stata data visibilità dei principali insight relativi alle caratteristiche del settore in ottica evolutiva.
 
 

Skills Evolution for Industry 4.0: an integrated analysis to enhance talents attraction and retention

21 ottobre 2021

 

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Agenda

  • Saluti e introduzione – Scenario di mercato ed evoluzione delle competenze
    A cura di Domiziano Pontone, Global Sales Senior Director di Gi Group
  • Il valore dell’analisi integrata – Come sviluppare le giuste competenze e valutare
    la maturità organizzativa delle aziende
    A cura di Cristina Reduzzi, Division Manager di Gi Group Divisione Industrial & Machinery
  • Applicazione del metodo – Esperienza diretta
    Con il contributo di Daryush Arabnia, Group’s Chairman, President & Ceo di Geico Taikisha
  • Moderatore: Seyda Canepa, giornalista
 
 
 

 

 

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