Siamo il partner a cui affidare il progetto di sviluppo delle risorse presenti nella tua azienda. Le affianchiamo e le sosteniamo nei loro bisogni quotidiani.

 

Attraverso il WorkForce Management dedichiamo alle nostre risorse assunte a tempo indeterminato e operanti presso la tua azienda servizi e strumenti che li affiancano nello sviluppo del proprio progetto professionale, ne assecondano e rafforzano inclinazioni e ambizioni e ne migliorano la qualità della work-life balance.

Il nostro obiettivo viene declinato attraverso tre valori cardine, per aziende e lavoratori: Trust, Welfare, Training.

 

Trust

Una relazione di fiducia passa per l’informazione, l’impegno e la trasparenza. Siamo al fianco a lavoratori ed aziende per raggiungere insieme obiettivi comuni.

Azienda

  • Lavoratori fidelizzati: assumendo delle risorse con contratto di Staff Leasing o Stabilizzazione, puoi contare sulla loro motivazione e professionalità, elementi sui quali poter investire nel medio/lungo periodo.
  • Monitoraggio: con il WorkForce Management, puoi osservare costantemente il percorso lavorativo delle risorse, dal clima alla motivazione, all’analisi delle prestazioni, alla formazione.

Lavoratore

  • Patto di fiducia: al momento dell’assunzione, stringiamo un patto di fiducia con il lavoratore per accompagnarlo nel proprio percorso professionale ed affiancarlo nelle sue esigenze quotidiane.
  • Consulenza e tutoring: lavoriamo accanto ed insieme alle nostre risorse offrendo loro consulenza e tutoring mirati a renderle autonome nello svolgimento delle mansioni e capaci di inserirsi con sempre maggiore sicurezza in diversi contesti lavorativi.

Welfare

Siamo presenti e affianchiamo le nostre risorse anche al di fuori del contesto lavorativo. Pensando alle loro esigenze quotidiane, abbiamo stretto convenzioni con tante aziende partner per avere accesso a vantaggi e sconti su acquisti e attività legate al tempo libero.

Azienda

  • Fondo Ebitemp: assumendo una risorsa con contratto di Staff Leasing o Stabilizzazione, assicuri ai lavoratori somministrati delle misure di sostegno al reddito per affrontare spese mediche o relative agli asili per i bambini.
  • Gi4You: le risorse assunte a tempo indeterminato potranno usufruire di Gi4You, la piattaforma da noi realizzata per l’erogazione di beni e servizi utili ad agevolare gli acquisti e a migliorare la work-life balance delle persone.

Lavoratore

  • Forme di sostegno al reddito: il lavoratore viene aiutato a sostenere spese mediche o dedicate ai propri figli (asilo nido, sostegno alle mamme).
  • Gi4You: la risorsa ha accesso alla piattaforma all’interno della quale può costruirsi il proprio pacchetto di beni e servizi da acquistare in maniera agevolata e scontata.

Training

Per azienda e lavoratore aggiornamento e sviluppo delle competenze sono la chiave per lo sviluppo di qualsiasi progetto e il raggiungimento di numerosi traguardi. Affianchiamo entrambi anche nel delicato processo di formazione.

Azienda

  • Censimento delle competenze: grazie alle azioni di monitoraggio effettuate attraverso la nostra rete hai una visione completa delle competenze presenti in azienda.
  • Formazione: puoi affidare a noi i vari progetti (dall’analisi alla progettazione, dall’erogazione alla valutazione delle competenze in uscita).
  • Obblighi normativi: aggiornamenti costanti ed in tempi brevi grazie al supporto di un partner accreditato come noi.

Lavoratore

  • Formazione continua: il lavoratore ha la possibilità di potersi formare ed aggiornare in maniera costante attraverso i nostri corsi di formazione (finanziata e non).
  • Formazione online: può frequentare percorsi formativi on line su temi di natura trasversale a ruoli e contesti aziendali.
  • Crescita professionale: può riconoscere in noi un partner che investe sulle sue competenze e puntando su una maggiore employability.