Le nostre soluzioni

Facciamo crescere la tua azienda, agevoliamo il candidato e ti garantiamo tutto il nostro supporto professionale.

Ti aiutiamo a valutare in modo oggettivo le persone che vuoi inserire in azienda e ti supportiamo nel migliorare le performance della tua organizzazione.

La nostra soluzione che risponde a uno scenario caratterizzato da candidate shortage, favorendo l’employability degli over 50 e garantendo alle imprese un bacino quasi inesplorato di competenze.

Sei alla ricerca del talento e hai la necessità di inserire persone per ottemperare all’obbligo di legge 68/99? Scopri come possiamo aiutarti. 

Se hai bisogno di tecnici specializzati per l’evoluzione della tua produzione, Gi Pro è la soluzione che fa per te.

La nostra piattaforma che ti consente la gestione semplice e trasparente di concorsi e selezioni complesse, digitali e informatizzate.

Se hai bisogno di profili white collar e senior ICT per l’evoluzione della tua azienda, Grafton è la soluzione!

Ci occupiamo di candidati e candidate con vari livelli di expertise, dal profilo con esperienza al junior di potenziale.

Il nostro servizio creato per rispondere al tuo bisogno di figure professionali difficilmente reperibili sul tuo territorio.

Il portale interattivo che ti offre la possibilità di accedere via web a dati aggiornati in tempo reale su contratti in essere, lavoratori in forza, presenze e fatture.

Il nostro servizio rivolto alle grandi e medie aziende, pensato per ottimizzare e valorizzare i processi HR a supporto della tua organizzazione, grazie a team dedicati.

Il decreto legislativo di attuazione della Dir. UE 970/2023, c.d. Pay Transparency punta a colmare il divario retributivo di genere per uno stesso lavoro o per lavori di pari valore.

Scopri come recuperare il costo sostenuto dalla tua azienda in caso di Rivalsa, l’azione legale contro chi causa l’infortunio o la malattia ad un tuo dipendente.

Promuoviamo esperienze in azienda finalizzate a favorire l’inserimento lavorativo e ad affinare l’apprendimento e la formazione di talenti.

La soluzione adatta per supportare la tua strategia di recruiting unendo la semplicità di una piattaforma digitale alla competenza dei nostri consulenti.

La nostra iniziativa ha l’obiettivo di favorire il matching tra domanda di lavoro delle aziende e occupazione femminile, in settori tradizionalmente a prevalenza maschile.