Formazione finanziata

Gi Formazione è la società di Gi Group Holding che si occupa di organizzare corsi di consulenza formativa e di formazione per i lavoratori in somministrazione e candidati a missione di somministrazione, dedicando particolare attenzione alla ricerca di fornitori qualificati ed enti specializzati nelle diverse discipline.

Attraverso la leva dell’education and training vogliamo contribuire alla generazione di competenze finalizzate al placement e alla performance delle persone, mettendoci a servizio di aziende e candidati.

I servizi

Formazione base

Formazione on the job

Formazione professionale

Corsi di sicurezza

Academy

Diritto mirato

Società trasparente

In attuazione del D.Lgs n. 33 del 14/03/2013 recante il “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, e successive modifiche e integrazioni, in questa sezione sono pubblicati i dati e le informazioni relativi alle attività erogate da Gi Formazione s.r.l. in qualità di operatore accreditato per l’erogazione dei servizi di istruzione e formazione professionale secondo i sistemi di accreditamento regionale.

Bilancio Gi Formazione 2024
- Bilancio di esercizio al 31-12-2024
- Relazione sulla gestione
Sistema di Accreditamento e Politiche Attive

Gi Formazione è oggi accreditata per la formazione Professionale presso Regione Lombardia per la sede di Milano Piazza IV Novembre 5. La società risulta operativa a Milano presso la sede centrale, il Training Hub e presso le altre sedi di Torino, Verona, Bologna, Napoli e Lecce.
Responsabilità Amministrativa
Gi Formazione S.r.l., con delibera del Consiglio di Amministrazione del 5 novembre 2010 ha adottato il proprio Codice Etico e Modello Organizzativo ai sensi del D. Lgs. 231/01.

Il Codice Etico definisce l’insieme dei valori, dei principi e delle linee di comportamento a cui tutti gli interlocutori della Società devono uniformarsi.
Il Modello Organizzativo rappresenta uno strumento con cui la Società ha inteso costruire un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo preventivo che abbia come obiettivo la prevenzione dei reati di cui al D. Lgs. 231/2001.

Adottando il Codice Etico e il Modello Organizzativo Gi Formazione, in qualità di ente accreditato all’Albo della Regione Lombardia per i servizi di istruzione e formazione, ha assolto all’obbligo previsto dalla normativa regionale per il mantenimento dell’accreditamento.

Con la medesima delibera il Consiglio di Amministrazione ha provveduto alla nomina dell’Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello stesso, nonché di curarne l’aggiornamento.
All’Organismo di Vigilanza potranno essere inviate tutte le segnalazioni ritenute rilevanti con le modalità indicate nel Modello Organizzativo.
- Codice etico
- Modello organizzativo
Certificato di qualità

Certificazione Qualità – UNI EN ISO 9001.

La certificazione di qualità è la verifica ed attestazione, da parte di un Ente terzo indipendente e qualificato (Organismo di certificazione di sistemi di qualità), che un’organizzazione può dirsi conforme ai requisiti previsti dalla norma UNI EN ISO 9001, e ha dimostrato la sua capacità di fornire prodotti e servizi che soddisfino i requisiti richiesti dai clienti e dalle leggi in materia.

Concordemente con la propria “Politica per la Qualità e l’Ambiente“, Gi Formazione agisce secondo un sistema di gestione progettato per migliorare costantemente le prestazioni, tenendo presenti le esigenze di tutte le parti in causa, con un forte orientamento alla soddisfazione del cliente (corsisti, aziende, enti finanziatori) e ai rapporti di reciproco beneficio con i fornitori.

Altre info su di noi

Corporate Social Responsibility
Il nostro lavoro è finalizzato alla costruzione di opportunità di lavoro che diano alle persone la possibilità di realizzare un futuro adeguato alle proprie aspettative ed esigenze.

Ispirandoci ai Capisaldi del Lavoro Sostenibile, siamo impegnati in un processo virtuoso di miglioramento continuo, attraverso la realizzazione di iniziative strategiche e complementari rivolte a Persone, Organizzazioni e Società.

In questo contesto, il principio ispiratore delle attività aziendali è rappresentato da un forte orientamento sia al lavoro sia all’aspetto umano: il nostro lavoro si basa sul valore inequivocabile delle persone, sulla comprensione della grande importanza che il lavoro ha per loro e sul profondo rispetto e stima dell’azienda come strumento fondamentale per lo sviluppo dell’impresa.

Questa attenzione all’impatto sociale del nostro lavoro, già insita nella nostra mission, si è articolata attraverso il Codice Etico, che contiene i nostri valori e principi fondamentali, ed ha portato alla formulazione dei quattro pilastri del Manifesto del Lavoro Sostenibile.

Questi sono comunicati a tutti gli stakeholder anche attraverso il nostro Sustainable Work Report, in cui indichiamo pubblicamente i nostri obiettivi e rendiamo conto delle nostre iniziative e dei nostri risultati.

Scopri di più su valori e iniziative di Gi Group Holding:
Privacy

Gi Formazione si impegna a garantire la massima tutela e sicurezza dei dati personali, operando in piena conformità alle normative vigenti, inclusi il Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e le leggi nazionali applicabili. Attraverso l’adozione di avanzate misure tecniche e organizzative, Gi Formazione assicura che ogni trattamento sia effettuato nel rispetto dei principi di liceità, trasparenza, minimizzazione e riservatezza.

I dati personali raccolti da Gi Formazione sono gestiti esclusivamente per le finalità dichiarate, senza condivisioni non autorizzate con terze parti, e garantendo un elevato livello di protezione contro accessi non autorizzati, alterazioni o divulgazioni indebite.
Contatti

Gi Formazione S.r.l. – A Socio Unico
Piazza IV Novembre, 5 – 20124 Milano
Tel. +39 02.444111 – Fax +39 02.69005981
In alternativa contattaci tramite il form presente in questa pagina

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In Gi Group Holding facciamo la differenza nella vita delle persone. Siamo un’azienda di respiro globale e la nostra mission è quella di rendere il futuro del lavoro sostenibile e attrattivo. Insieme possiamo fare davvero la differenza. Prendi parte all’evoluzione del mercato del lavoro ricoprendo un ruolo strategico e cresci all’interno del settore HR.

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