Grafton

Hai bisogno di profili specializzati per l’evoluzione della tua azienda? Grafton, il brand che si occupa della ricerca e selezione di profili white collar e senior ICT, è la soluzione!

Oggi le aziende incontrano grandi difficoltà nel reperire figure professionali altamente specializzate: oltre il 65% segnala criticità nel trovare profili qualificati in ambiti tecnologici, scientifici, finanziari, ingegneristici o amministrativi fondamentali per guidare processi complessi, innovare prodotti e servizi, gestire progetti strategici e supportare le decisioni aziendali (fonte dati: Osservatorio Gi Group 2025). 

Grazie ad una solida expertise, una specializzazione settoriale e ad una conoscenza approfondita del mercato, proponiamo soluzioni intuitive, innovative e sviluppate su misura per rispondere alle sfide che le aziende si trovano ad affrontare oggi, in un mercato del lavoro sempre più competitivo.

Individuiamo i professionisti più difficili da trovare, quelli che possono fare davvero la differenza nella tua azienda.

Scopri di piùContattaciFonte dati: Osservatorio Gi Group 2025

La metodologia

Core Skill e Full Skill Approach

Supportiamo i candidati nel trasformare le proprie competenze ed il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti e rispondiamo alla sempre maggior complessità dei bisogni delle aziende con soluzioni efficaci basate su due modelli di servizio.

Grazie alla conoscenza del mercato, dei profili e dei territori dei nostri team specializzati, ti garantiamo l’accesso ad una selezione di candidati idonei a rispondere con successo alle richieste più ricorrenti.

Inoltre, quando necessario, integriamo i nostri processi con soluzioni di formazione mirate, come academy, IFTS ITS Academy, per formare i professionisti di domani.

Grazie al know how, alla seniority e alle competenze sull’attività di ricerca diretta dei nostri consulenti, ti supportiamo nell’identificazione dei candidati con skill corrispondenti alle tue esigenze nelle ricerche più complesse.

Le nostre specializzazioni

Con le nostre specializzazioni abbiamo una soluzione dedicata per attrarre, valutare e gestire, fino all’inserimento in azienda, i migliori candidati:

  • Banking & Insurance
  • Diversity & Inclusion
  • Engineering
  • Horeca
  • IT
  • Life Sciences
  • Marketing
  • Office
  • Retail
  • Luxury
  • Sales

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    Invio di comunicazioni informative e promozionali di Gi Group, incluse ricerche statistiche e/o indagini di mercato.*

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    La flessibilità di cui hai bisogno.

    Profili specializzati

    Inserimento di Expert e Junior Talent.

    Settori specializzati

    Risposte puntuali a bisogni puntuali.

    Formazione

    Competenze, competitività e crescita.

    Osservatorio Gi Group - 2025

    Tra le professioni con maggiore difficoltà di reperimento ci sono:

    • ingegneri (62,8%)
    • specialisti nelle scienze gestionali, commerciali e bancarie (45,3%)

    Tra i tecnici si registrano elevati livelli di mismatch per:

    • tecnici in campo ingegneristico (69,9%)
    • tecnici della gestione dei processi produttivi (66,6%)
    • tecnici della salute (66,5%)