Area Horeca: ricerca personale qualificato - Gi Group, agenzia per il lavoro

Il valore dell'Horeca nasce dalle persone

Nel mondo dell’Horeca i ritmi sono intensi, le relazioni costanti e l’attenzione al cliente continua ma più di ogni altra cosa,
sono le persone a fare la differenza.

Oggi il settore affronta sfide strutturali sempre più rilevanti: difficoltà nel reperire personale qualificato, alto turnover e una crescente attenzione al work‑life balance. Il mercato del lavoro è cambiato: non sono più solo le aziende a scegliere, ma sono le persone a decidere dove lavorare.

Chi opera in questo settore cerca organizzazioni in grado di offrire valore, riconoscimento e percorsi di crescita. Su questa consapevolezza costruiamo il nostro supporto alle aziende del settore, affiancandole con storie, strumenti e soluzioni concrete per gestire le complessità legate alle persone e generare valore duraturo.

Saremo al tuo fianco, qualunque sia la dimensione e l’esigenza della tua azienda con soluzioni personalizzate e team dedicati:

rappresentiamo un partner ideale per le grandi realtà nazionali e multinazionali attraverso divisioni specializzate per settore;
grazie al know how sviluppato sulle grandi aziende, siamo anche il consulente perfetto per le piccole e medie imprese con il supporto delle nostre persone presenti in più di 200 filiali sul territorio nazionale.

Scopri le nostre soluzioni Contattaci

Le nostre soluzioni per la tua azienda

Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato
Soddisfiamo esigenze aziendali di breve, medio e lungo periodo. Garantiamo flessibilità contrattuale, efficacia, efficienza e monitoraggio dei costi. Assumiamo per la tua azienda lavoratori e lavoratrici qualificati e ci occupiamo anche di workforce management.
Somministrazione di lavoro a tempo determinato per lavoratori extra per gli eventi
Durata non superiore a 3 giorni.
Ti supportiamo attraverso il nostro network e banca dati di lavoratori disponibili per la gestione degli eventi supportandoti nella gestione dei turni.
Ricerca e selezione
Offriamo soluzioni efficaci e customizzabili per la ricerca di profili da inserire in azienda, da ruoli operativi a executive.

Il nostro processo è modulabile e adattabile alle specifiche esigenze della tua realtà con utilizzo di strumenti di recruiting potenziati e al nostro network.
Formazione
Costruiamo e sosteniamo percorsi di formazione in grado di accompagnare l’evoluzione della tua azienda e la trasformazione delle competenze attraverso percorsi di upskilling e reskilling. Tra le nostre soluzioni formative:
- Academy
- ITS
- IFTS
- Formazione interaziendale
Talent Attraction & Employer Branding
Progettiamo strategie di Digital Recruiting ed Employer Branding dedicate al settore Horeca per aumentare la visibilità del brand e attrarre profili qualificati, rispondendo alle esigenze di nuove aperture, stagionalità e territori caratterizzati da forte carenza di candidati.
- Costruiamo il piano di attraction più efficace.
- Attiviamo il mediaplan più performante.
- Aumentiamo visibilità, candidature in target e velocità di recruiting, ottimizzando tempi e investimenti delle attività realizzate.
Inoltre, con Client4students, costruiamo uno storytelling unico per posizionare il tuo brand nei confronti degli studenti e raccontiamo loro gli elementi di valore della tua realtà quando sono ancora a scuola, con tante attività, format e strumenti.
Service Desk
Mettiamo a disposizione un team dedicato a te in grado di supportarti in base ai tuoi bisogni e alle tue esigenze.
Assessment
Ti aiutiamo a valutare in modo oggettivo le persone che vuoi inserire in azienda e ti supportiamo nel migliorare le performance della tua organizzazione con un processo di valutazione delle persone più affidabile e attendibile.
H24
Con H24 mettiamo a disposizione della tua azienda un servizio di reperibilità delle nostre risorse.
Recruitment Process Outsourcing
Progettiamo processi di reclutamento personalizzati con il supporto di consulenti esperti, riducendo tempi e costi delle assunzioni e lasciando che il tuo dipartimento HR si focalizzi su attività core.

Il modello RPO agisce come un’estensione del vostro dipartimento HR con un processo End-to-End.

I migliori profili per la tua azienda

Grazie a team dedicati e a differenti metodologie, soddisfiamo le esigenze di profili specializzati, sia junior che expert, della tua realtà.

Core skill approach: garantiamo alla tua azienda l’accesso costante ad un panel di candidati e candidate idonei a rispondere con successo alle richieste più ricorrenti e, se necessario, integriamo il servizio con le nostre Academy, percorsi formativi su misura che consentono di coniugare le peculiarità delle tue esigenze di competenze e quelle dei talenti presenti sul mercato.
Full skill approach: ti supportiamo inoltre nell’identificazione dei candidati e delle candidate con skill corrispondenti alle tue esigenze nelle ricerche più complesse.
In più, con oltre 200 filiali, siamo in grado di offrire un supporto nella ricerca dei profili più richiesti sul territorio, rendendo il processo di selezione efficiente e rapido.

I nostri principali ambiti
- Hotellerie & Ristorazione
- Hotellerie & Ristorazione di lusso
- Ristorazione commerciale
- Ristorazione collettiva & Facility
- Eventi

IL NOSTRO GRUPPO

Un ecosistema globale di servizi e consulenza HR

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Attraverso le altre società del nostro Gruppo offriamo una proposta completa di servizi HR: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Professional Recruitment, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.