DURC: GUIDA AL DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA PER LE IMPRESE

Cos’è il DURC

Il Documento Unico di Regolarità Contributiva attesta che un’impresa è in regola con i pagamenti dovuti a INPS, INAIL e, per l’edilizia, alle Casse Edili. Non si tratta solo di un requisito formale, ma di uno strumento che garantisce trasparenza, correttezza e sicurezza nel mondo del lavoro.

Definizione normativa ed enti competenti

Il DURC è stato introdotto per semplificare il controllo della regolarità contributiva delle imprese. Prima della sua istituzione, ogni ente rilasciava certificazioni separate. Oggi il sistema è gestito in modo centralizzato attraverso:

• INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale);
• INAIL (Istituto Assicurazioni contro gli Infortuni sul Lavoro);
• Casse Edili (per il settore delle costruzioni).

È un documento consultabile online e con valore legale, richiesto in formato elettronico tramite i portali ufficiali.

Tipologie di DURC esistenti

Esistono due tipologie principali:

• DURC online, rivolto ai soggetti esterni che intendono verificare la correttezza contributiva degli attori economici con cui si stanno relazionando;
• DURC interno, indispensabile per l’accesso ai benefici contributivi e normativi previsti dalla disciplina in materia di lavoro e legislazione sociale.

Il documento online ha validità di 120 giorni dalla data di effettuazione della verifica.

Quando è richiesto il DURC

Il DURC è obbligatorio in molte situazioni operative, amministrative e fiscali. Non è richiesto in modo sporadico: è parte integrante dei processi di compliance per aziende che lavorano con la Pubblica Amministrazione o accedono a benefici normativi.

Gare pubbliche e appalti

Ogni impresa che intende partecipare a una gara o appalto pubblico deve presentare il DURC. Questo vale sia per lavori che per forniture e servizi. Il documento deve essere:

• valido alla data della presentazione dell’offerta;
• in corso di validità al momento della stipula del contratto.

La mancanza del DURC o la presenza di irregolarità può comportare l’esclusione dalla gara.

Attività edilizia e cantieri

Nel settore delle costruzioni il DURC è richiesto:

• per ottenere il permesso di costruire;
• per l’apertura di un cantiere;
• in fase di controllo da parte degli organi ispettivi.

Le Casse Edili sono coinvolte direttamente nel rilascio del DURC per queste imprese.

Accesso a benefici normativi e fiscali

Il DURC è richiesto anche per:

• accedere a sgravi contributivi;
• ottenere incentivi all’occupazione o alla formazione;
• applicare agevolazioni fiscali previste da bandi o normative regionali.

Essere in regola con il DURC significa non rischiare la perdita di importanti vantaggi economici.

Come si ottiene il DURC

La richiesta del DURC è oggi completamente digitalizzata, ma è fondamentale conoscere tempi, modalità e requisiti.

Modalità di richiesta online

Il DURC si richiede tramite:

• portale INPS (sezione “DURC online”);
• portale INAIL;
• sportello unico delle Casse Edili (solo per il comparto edilizia).

Può essere richiesto dal:

• datore di lavoro;
• consulente del lavoro delegato;
• soggetto appaltante o stazione appaltante (per verifica su terzi).

Il rilascio è immediato se non emergono irregolarità.

Tempi di rilascio e validità

• In caso di regolarità, il DURC viene generato in tempo reale;
• in caso di anomalie, l’ente invia un invito alla regolarizzazione entro un termine non superiore a 15 giorni dalla notifica dell’avviso;
• in documento ha validità di 120 giorni, ma può essere richiesto in qualsiasi momento.

Requisiti di regolarità da rispettare

Per ottenere il DURC l’azienda deve essere:

• in regola con il versamento dei contributi previdenziali, assicurativi e assistenziali;
• iscritta correttamente agli enti (INPS/INAIL/Cassa Edile se previsto);
• senza debiti non contestati o non rateizzati.

Cosa succede in caso di DURC irregolare

Un DURC negativo comporta sanzioni e limitazioni operative che possono influenzare seriamente l’attività dell’impresa.

Conseguenze per l’azienda

• Impossibilità di partecipare a gare o appalti;
• esclusione da contratti in essere;
• revoca di incentivi già ottenuti;
• segnalazione agli enti competenti e blocco delle agevolazioni.

Inoltre, un DURC irregolare può minare la reputazione dell’azienda agli occhi di partner e committenti.

Come regolarizzare la propria posizione

In caso di irregolarità:

• gli enti inviano una richiesta di regolarizzazione entro un termine (di norma 15 giorni);
• l’azienda può sanare la posizione, rateizzare eventuali debiti o presentare chiarimenti;
• una volta sanata la situazione, può essere richiesto un nuovo DURC.

Mantenere una situazione contributiva regolare è quindi un processo da monitorare costantemente. Essere in regola con il DURC non è solo un obbligo legale: è un indicatore di solidità e affidabilità dell’impresa, che rafforza la credibilità nei confronti di clientela, partner e istituzioni.