Gi Group, agenzia per il lavoro - Agenzia per il lavoro, servizi per il mercato del lavoro, lavoro temporaneo, lavoro interinale, lavoro tempo indeterminato, ricerca e selezione.

 

COME VALUTARE
UN GIOVANE TALENTO!

Con la fine dell’anno scolastico e l’inizio della maturità nuovi giovani talenti si affacceranno presto al mercato del lavoro: come riconoscere e valutare quelli giusti per la tua azienda?

Tramite il nostro servizio di Valutazione puoi affidare ai nostri professionisti il compito di valutare i futuri talenti della tua azienda.

Definiamo insieme modalitàtempistiche e condividiamo gli ambiti da verificare per costruire un modello di servizio personalizzato sulle tue esigenze.

Grazie alla partnership con Thomas International, leader globale negli strumenti di people assessment, mettiamo inoltre a tua disposizione delle soluzioni in grado di valutare oggettivamente il potenziale individuale di un candidato.

General Intelligence Assessment

Un test attitudinale che fornisce indicazioni su velocità di apprendimento, capacità di concentrazione, elaborazione cognitiva, potenziale di avanzamento nel ruolo.

Trait Emotional Intelligence Questionnaire

E’ in grado di prevedere le prestazioni sul lavoro e le probabilità di successo, in termini di gestione della sfera emotiva ed emozionale da parte del candidato e capacità di adattamento al cambiamento.

Compila il form: un nostro consulente specializzato ti contatterà per approfondimenti.