IL PAPER

Grazie a centinaia di interviste, abbiamo analizzato gli ingranaggi che muovono oggi il mercato del lavoro per capire come funzionerà quello di domani, iniziando a costruire un futuro di benessere e progresso per gli individui, per le organizzazioni e per il pianeta.

La ricerca si concentra sulla Generazione Y (o Millennial) e Generazione Z (o Zoomer).
Le risposte e i dati raccolti fanno riferimento sia a chi è già occupato, ma possiede ancora una rilevante prospettiva di crescita professionale, sia a chi si appresta a entrare nel mercato del lavoro.

Le aspettative dei giovani talenti

La Brand Reputation trasmette entusiasmo. Cosa considerano i giovani quando scelgono un’azienda? A quali valori danno priorità?

La meccanica del lavoro ideale

Dove vogliono lavorare le generazioni Y e Z? Che contratti cercano? Quali caratteristiche deve avere un posto di lavoro per essere attrattivo?

Job Seeking: componenti e dinamica

Qual è la chiave per trovare il lavoro ideale? Quali sono e saranno le competenze strategiche? Quali i canali privilegiati per la ricerca?

A tu per tu con la concezione del lavoro

Come s’immaginano il mondo del lavoro Millennial e Zoomer? Come la pandemia ha mutato la sensibilità dei giovani? Che ruolo avrà il lavoro nella loro vita?