Con l’Assessment Center ti aiutiamo a valutare in modo oggettivo le persone che vuoi inserire in azienda e ti supportiamo nel migliorare le performance della tua organizzazione.

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Nel mercato attuale, sempre più caratterizzato dai fenomeni di Great Resignation, Skill Shortage e permanenza sempre più breve all’interno della stessa azienda, l’Assessment Center offre un processo di valutazione delle persone più affidabile e attendibile.

 

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IL NOSTRO ASSESSMENT CENTER:
PIÙ ATTENDIBILITÀ NEL PROCESSO DI VALUTAZIONE

 
  • SKILL CHE CONTANO DAVVERO
    Colloqui, esercitazioni, test, simulazioni: usiamo gli strumenti che fanno emergere le skill importanti per la tua azienda.
  • ASSESSOR
    Mettiamo a disposizione professionisti che creano e organizzano un mix di prove che aumenti la capacità predittiva di misurazione del potenziale e delle skill dei candidati.
  • VALUTAZIONE PREDITTIVA
    Partiamo dai tuoi obiettivi per inserire le persone più giuste per cultura, dinamiche e valori.
  • ESPERIENZE COINVOLGENTI
    Usiamo gli strumenti più adatti, compresa la gamification, per esperienze ad alto engagement.

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

VALUTAZIONE, INSERIMENTO, PERFORMANCE

Con il nostro Assessment Center puoi:

 
  • VALUTARE IN MODO OGGETTIVO
    le persone che vuoi inserire, le loro competenze, motivazioni e valori.
  • INSERIRE LE PERSONE CHE SONO PIÙ IN LINEA
     con i tuoi valori aziendali.
  • DIMINUIRE I TEMPI DI INSERIMENTO
  • MIGLIORARE LE PERFORMANCE DELLA TUA ORGANIZZAZIONE
    grazie al fatto che hai assunto persone in linea con i tuoi obiettivi.

DOVE POSSIAMO ARRIVARE?

Grazie alla capillarità della nostra rete e alla capacità di progettare strumenti come il web assessment, siamo in grado di erogare il servizio su tutto il territorio nazionale.

 

 

 
 
 

 

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    RICERCA E SELEZIONE

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